Bilindiği üzere 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hem sosyal sigortalar hem de genel sağlık sigortası açısından çeşitli hak ve yükümlülükler yüklemektedir. Sağlık hizmeti sunucularından faydalanmak için özelikle 5510 Sayılı Kanunun 4. Maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olanlar (eski Bağ-Kur sigortalıları), Kanunda belirtilen süreler dışında …
Devamı »Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği (17.04.2012 Tarihli Değişiklik Yapılmış Hali)
Resmi Gazete Tarihi: 12.05.2010 Resmi Gazete Sayısı: 27579 SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun sosyal sigorta hükümleri ile getirilen hak ve …
Devamı »Özel Hastanelerde Tedavi Artık %20 Daha Pahalı
17.03.2012 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan Bakanlar Kurulu Kararıyla Özel Sağlık Kuruluşlarının %70 e kadar aldıkları fark ücreti %90 a çıkarıldı. Bu sebeple vatandaş, tedavi masrafları için %20 daha fazla para ödeyecek. Resmi Gazetede yayınlanan karara göre;
Devamı »Sigortalı İşten Çıkış Bildirimi Nasıl Yapılmaktadır?
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (SSGSS) ile birlikte, sigortalılığın sona erdiğinin, Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmesi gerekmektedir.
Devamı »İşten Ayrılan İşçi İle İlgili Yapılması Gereken İşlemler
Herhangi bir işverene bağlı olarak çalışan işçinin bu çalışmasının yazılı iş sözleşmesine dayalı olarak gerçekleştirilmesi esastır. İşçinin işten ayrılması, iş sözleşmesinin feshi anlamına gelecektir. Bu durumda iş sözleşmesinin fesih gerekçesinin kayıt altına alınması gerekmektedir.
Devamı »