Etiket Arşivleri: idari para cezası

Ücretlerin banka aracılığı ile ödenmesi zorunluluğu hangi işverenleri kapsıyor? Ücret iş hukuku içinde özel bir yere sahiptir. Çalışanın yaşamını sürdürebilmesi için vazgeçilmez bir unsur olarak değerlendirilen ücret konusundaki temel düzenleme, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 32. maddesinde yapılmaktadır. Bu kapsamda ücret, bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü bir kişi …

4857 Sayılı İş Kanunu ile getirilen düzenlemeler, yine aynı kanunda belirtilen cezaî müeyyideler ile yaptırım gücü edinmiş ve koruma altına alınmıştır. İş Kanunu’na göre kesilecek para cezaları dönemsel olarak yayımlanan genelgeler ile düzenli olarak güncellenmektedir. 4857‘ye göre uygulanacak idari para cezalarının en güncel ve tek geçerli hâli olan 2014 Yılı …

Uzun zamandır ülke gündemini meşgul eden Sosyal Güvenlik Reformu’nun, hazırlanan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 01.01.2007 tarihinde hayata geçirilmesi amaçlanmıştı. Anayasa Mahkemesi’nin yasaya ilişkin bazı hükümleri iptal etmesinin ardından, yeniden yapılması gereken düzenlemeler nedeniyle formun yürürlüğü Temmuz 2007’ye ertelenmişti. Geçtiğimiz günlerde yapılan bir düzenleme ile, yasanın yürürlüğe …