Etiket Arşivleri: kesinti

  Tahmini okuma süresi: 3 dk.  Son günlerde kamuoyunun gündemini Sosyal Güvenlik Kurumunun yanlış hesaplanan emekli maaşlarının, emekliden geri istediğine yönelik haberlerinin oluşturması, Sosyal Güvenlik Kurumunu (SGK)harekete geçirdi. SGK’dan Birbiri Ardına Basın Açıklamaları Gazete ve televizyonlarda Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından emekli maaşları yanlış hesaplanan emeklilerden “ yersiz ödeme” adı altında …

4857 sayılı iş Kanunu’nun 41’nci maddesinde 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak tanımlanmıştır. işveren bir işçiye yılda 270 saat fazla mesai yaptırabilir. Yine işçiye fazla mesai yaptırabilmek için her yıl Ocak ayında muvafakat alınması gerekmektedir. Ülkemizde sık sık ortaya çıkan işçi ve işverenin uyuşmazlıklarının nedenlerinden birisi de ücret ce …

Tahmini okuma süresi: 1dk.’dan az.   4857 sayılı İş Kanunumuzun 16. Maddesinde takım sözleşmesine yer vermiştir. Birden çok işçinin meydana getirdiği bir takımı temsilen bu işçilerden birinin, takım kılavuzu sıfatıyla işverenle yaptığı sözleşmeye takım sözleşmesi denir. Takım sözleşmesinin, oluşturulacak iş sözleşmeleri için hangi süre kararlaştırılmış olursa olsun, yazılı yapılması gerekir. …

Soru: “Merhaba, İşverenimiz maaşlarımızdan açıklama yapmadan kesinti yaptı ve maaşları iki taksitte yatırmaya başladılar. Bu şekilde uygulama yapma yetkisi var mı? Teşekkürler.”

İşverenin Verdiği İkramiyeden  Haciz Kesintisi Giriş: 4857 Sayılı İş Kanunu hükümlerine göre işçinin ücretinin ¼’ünden fazlası haczedilemez. İkramiye ödemesi ücret niteliğinde bir ödeme olduğundan dolayı 1/4 ‘ünden fazla olmamak kaydıyla haciz kesintisi yapılmasında herhangi bir sakınca bulunmamaktadır. Özet: 4857 Sayılı İş Kanununun 35. maddesinde; “işçilerin aylık ücretlerinin dörtte birinden fazlası …