Etiket Arşivleri: meslek kodu

Meslek kodları ile ilgili yapılan yeni güncelleme ile bazı meslek kodlarının tehlike derecesi değişirken, bazı iş yerleri tehlike listesine eklendi.

Çalışanların hangi işi /görevi/mesleği yaptıkları, işe girdikleri tarihten itibaren işyeri tarafından SGK’ya bildiriliyor. Bu bildirim SGK işe giriş bildirimi ekranından yapıldığı gibi, her ay aylık prim ve hizmet bildirgesinde de yapılmaya devam ediyor. Peki, Meslek Kodu Bildirimi Cezaları Ne Zaman Başlıyor? Geçmiş günlerde bu bildirimi yapmamanın cezai bir yaptırımı bulunmamaktaydı. …

6728 sayılı Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Amacıyla Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 5510 sayılı Kanunda düzenlenen idari para cezalarında değişiklik ve eklemeye gidilmiştir. 6728 sayılı Kanunun yürürlük kazanması için Resmi Gazete’ de yayımlanması beklenmektedir.

2011 başından itibaren sigortalıların işe giriş ve işten çıkış bildirgelerinin verilmesi sırasında yaptıkları işe uygun meslek kodu seçilmekteydi. Bu alanın zorunlu olarak tanımlanması ile beraber tüm sigortalıların bir meslek kodu oluşturuldu. SGK 2012 Kasım dönemine ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin “e-bildirge” onaylanması sırasında meslek kodlarının bu belgelerde de tanımlanmasını …

SİRKÜLER TARİH :  20.04.2011 SİRKÜLER SAYI :  2010/35 KONU : İŞKUR Meslek Kod Girişi/Güncellemesi İLGİLİ MEVZUAT : 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu, SGK Yönetim Kurulu Kararı SİRKULER OZETİ: İs akdiyle isçi çalıştıran işverenler, e-Bildirge yoluyla isçilerin çalışma gün sayıları ile kazançlarını “Aylık  prim ve hizmet belgesi” ile göndermekle yükümlüdür.