Etiket Arşivleri: sigortalılık süresi

Yaşlılık aylığı, çalışma hayatının normal olarak sonlanması sonucunda belli şartların yerine getirilmesi sonucu bağlanan aylıktır. Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan emekli olabilmeniz için aşağıdaki 3 şartında yerine gelmesi gerekir

15 yıl 3600 Prim Günü Şartı ile toptan ödeme alarak işyerinden ayrılacak olanların koşulları: 09.1999 tarihi öncesinde ilk kez işe girişi olanlar 3600 günden emeklilik seçeneğini kullanabilirler. 08.09.1976 ve öncesinde işe başlayıp 3600 gün sayısını tamamlayan erkekler 55 yaşında, 08.09.1981 ve öncesinde işe başlayıp 3600 gün sayısını tamamlayan kadınlar 50 …

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Ülkemizde 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihi olan 01.10.2008 tarihinden sonra reforma giren sigorta uygulamaları, birçok vatandaşımız tarafından yeterince iyi bilinememektedir. Yazımızda 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereği isteğe bağlı sigortalılık hak ve yükümlülüklerini, hangi şartlarda sigortalılığın son bulacağını ve isteğe bağlı …

5110 sayılı Kanunun 38 inci maddesine hükmüne göre uzun vadeli sigorta kolları bakımından geçen süre sigortalılık süresi olarak adlandırılır.

27 Eylül 2008 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 27010 YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI  UYGULAMASININ USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda öngörülen fiili hizmet süresi zammı uygulamasına ilişkin usul ve esasları …

5510 sayılı Kanun’a göre; Çalışma gücünü veya İş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü, En az %60 oranında kaybeden ve Bu durum Kurum Sağlık Kurulu’nca tespit edilen sigortalı malul sayılır.