iskanunu.com 
İlgili Makaleler
• ALT İŞVERENİN DEĞİŞMESİ VE İŞÇİNİN ARA VERMEDEN ÇALIŞMASI ( Fesih Konusunda İrade Açıklamaları veya Fesih İşlemi Yerine Geçecek İşlemleri Olmadığı Sürece İşçinin Asıl İşverenden Alınan İş Kapsamında ve Alt İşverenlere Ait İşyerinde Çalışması Halinde İşyeriDevri Kurallarına Göre Çözüleceği )
• ARA VERMEKSİZİN YENİ ALT İŞVEREN NEZDİNDE ÇALIŞMA ( Tarafların Fesih İradesi Bulunmadığı/Alt İşverenler Arasında İşyeri Devri Söz Konusu Olduğu – Davacının Kıdem ve İhbar Tazminatı İle Yıllık Ücretli İzin Alacağını Talep Etme Hakkı Doğmadığı )
• ALT İŞVERENLER ARASINDA İŞYERİ DEVRİ ( Davacı İşçinin İhale Bitimi Ara Vermeksizin Yeni İhaleyi Alan Alt İşveren Nezdinde Çalışmaya Devam Ettiği – Değişen Alt İşverenlerin İşçinin İş Sözleşmesini ve Doğmuş Bulunan İşçilik Haklarını Devralmış Sayıldıklarının Gözetileceği )
• İŞYERİ DEVRİ ( Tarafların Fesih Konusunda İrade Açıklamaları veya Fesih İşlemi Yerine Geçecek İşlemleri Olmadığı Sürece İşçinin Asıl İşverenden Alınan İş Kapsamında ve Değişen Alt İşverenlere Ait İşyerinde Ara Vermeden Çalışması Halinde İşyeri Devri Kurallarına Göre Çözüme Gidileceği )
• KIDEM/İHBAR TAZMİNATI VE YILLIK ÜCRETLİ İZİN ALACAĞI TALEBİ ( Davacının Ara Vermeksizin Yeni Alt İşveren Nezdinde Çalışmaya Devam Ettiği – Tarafların Fesih İradesi Bulunmadığı ve Alt İşverenler Arasında İşyeri Devri Söz Konusu Olduğundan Bu Alacakları Talep Etme Hakkı Doğmadığı)
Karar metninin devamı için tıklayınız.
