• GÜNLÜK ÇALIŞMA SÜRESİ ( 11 Saati Aşan Günlük Çalışmaların Fazla Çalışma Olduğu – Bu Çalışmaların Denkleştirmeye Tabi Tutulamayacağı/Zamlı Ücret Ödemesi veya Serbest Zaman Kullanımının Söz Konusu Olacağı )
• DENKLEŞTİRME SÜRESİ ( Günlük 11 Saati Aşan Fazla Çalışmalara Uygulanamayacağı )
• ARA DİNLENME SÜRESİNİN TENZİLİ ( Davacının Servis Şoförü Olarak 24 Saat Çalışıp 24 Saat Dinlendiği/1. Hafta 4 2. Hafta 3 Gün Çalıştığı – Günlük Yedi Buçuk Saatlik Ara Dinlenme Süresinin Tenzili İle Kalan Günlük Fazla Çalışma Süresinin Belirlenmesinin Hukuka Aykırı Olduğu )
• FAZLA ÇALIŞMA SÜRESİNİN TESPİTİ ( Davacının Servis Şoförü Olarak 24 Saat Çalışıp 24 Saat Dinlendiği/1. Hafta 4 2. Hafta 3 Gün Çalıştığı – 1475 ve 4857 Sayılı Yasa Dönemleri Ayrı Olarak Haftalık Toplam Çalışma Saatine Göre Belirleneceği )
Karar metninin devamı için tıklayınız.