• FAZLA MESAİ ALACAĞI ( Gece Çalışmalarının Günde 7.5 Saati Geçtiği/Gece Çalışmaları İçinGünlük 7.5 Saatlik Çalışma Üst Sınırı Emredici Olarak Düzenlendiği – Haftalık 45 Saat Çalışma Süresi Aşılmasa Da Fazla Çalışma Ücretine Hak Kazanacağı )
• GECE ÇALIŞMASI ( Günde 7.5 Saati Geçemeyeceği/Haftalık 45 Saat Çalışma Süresi Sınırı Aşılmasa Da Fazla Çalışma Ücretine Hak Kazanacağı – 4857 Sayılı Kanunun Uygulandığı Dönem İçin Fazla Mesai Alacağına Hak Kazandığı )
• DENKLEŞTİRME UYGULAMASI ( Günlük Çalışma Süresinin 9 Saat Haftada 45 Saat Olduğu/ Denkleştirme Uygulaması Sebebiyle Davanın Reddedilemeyeceği – Günlük 1.5 Saat Fazla Mesai Alacağı Olduğu )
• 4857 SAYILI KANUNUN UYGULANDIĞI DÖNEM ( Gece Çalışmalarının Günde 7.5 Saati Geçemeyeceği/Bilirkişi Raporunda Belirtildiği Gibi Davacı İşçinin Fazla Mesai Alacağına Hak Kazanacağı – 1457 S.K’ya Ait Dönemde Gece Çalışma Süresi Belirlenmediği İçin Hak Kazanamayacağı )
Karar metninin devamı için tıklayınız.