Askerden dönen işçinin eski işine geri dönmesi yasal bir hak. Buna uygun davranmayan işveren ise işçiye tazminat ödemek zorunda kalabilir. İşte detayları...

İş güvencesi kapsamında olmayan işçi de, iş sözleşmesi kötü niyetli olarak feshedildiğinde işverenden tazminat talep edebilir. Kötü niyet tazminatı olarak anılan bu tazminat hangi şartlarda ödenir?

Meslek kodları ile ilgili yapılan yeni güncelleme ile bazı meslek kodlarının tehlike derecesi değişirken, bazı iş yerleri tehlike listesine eklendi.

6 puanlık ilave teşvikle ilgili beklenen haber geldi. Teşvikten yararlanma süresi 2021 yıl sonuna kadar uzatıldı.

Otomatik BES’ten cayan ya da ayrılan kişiler tekrar sisteme dahil ediyor mu? İşçiler ne kadar süre sonra sisteme tekrar otomatik olarak katılmalı?

Prim günü, sigortalılık süresi ve yaş şartı gibi koşulları sağladıktan sonra emeklilik hakkını elde etmek için yapılması gereken işlemler nelerdir?

Sigortalıların hizmet dökümlerinde bazen karşımıza çıkan kodlar ne anlama geliyor? Bunların sigortalılığa etkisi var mı?

Ülkemizde pandeminin etkilerini ekonomik anlamda azaltmak için işçi ve işverene sağlanan desteklerin başında kısa çalışma ödeneği ve nakdi ücret desteği gelmişti. Kısa çalışma ödeneği rakamı 30 Nisan 2011 tarihli 27920 sayılı Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmeliğin 7. maddesinin beşinci fıkrasına istinaden fiilen gerçekleşen kısa çalışma süresi üzerinden, …

İstihdamı artırmaya yönelik en büyük politikalardan birisi de teşvikler. Yeni yılda parametrelerin değişmesiyle, teşvik tutarlarında da değişikler oldu.

Çalışanlarına kreş hizmeti sunan işverenler, vergi istisnalarından faydalanabiliyor mu? Hangi durumda kreş yardımını bordroya eklemek gerekiyor?