Türk Dil Kurumu’ na göre “yolluk” anlamına gelen harcırah, asli görevi dışında geçici veya sürekli bir iş yapmak için mevcut işyeri haricinde, yurtiçi ve yurtdışında bir lokasyonda görevlendirilen çalışanlara yolda ve çalıştıkları yerde geçirdikleri süreler boyunca yaptığı temel harcamalar için verilen ek ödemedir. Çalışanın görevlendirildiği yere gitmek için harcadığı otobüs, …

En çok karşılaşılan sorulardan biri de Yabancılar Agi’den Yararlanabilir mi sorusudur. Yabancı uyruklu çalışanların ülkemizde gelir elde etmesinin sonucunda bordrolarında asgari geçim indirimi uygulanıp uygulanmayacağı konusuna açıklık getireceğiz. Konuyu 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu açısından incelediğimizde, “gerçek usulde vergilendirilen” , “Türkiye’de yerleşik” çalışanlar “tam mükellefiyete tabi” olup, bu kişilerin elde …

Geçtiğimiz günlerde 6736 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına İlişkin Kanunu ile Vergi ve SGK borçlarının yapılandırılması ile ilgili düzenleme yapılmıştı. Düzenleme ile borçların ödenmesinde kolaylık sağlanmış, borçlara bağlı oluşan gecikme zamlarının bir kısmına ya da tamamına af getirilmişti. Yapılandırma için başvuru dönemi yoğun geçerken yeni bir kararname eki ile Son …

2016 yılı başında asgari ücret brüt tutarının 1.647,00 TL olmasıyla en düşük net ücret AGİ dâhil 1.300,99 TL olarak belirlenmişti. Ekim ayına kadar ücretleri ilk vergi dilimi olan %15 ile vergilendirilen düşük ücretliler, Ekim ayı itibariyle bir üst gelir vergisi dilimi olan %20’den vergilendirilmeye başladılar. Vergideki bu artış sebebiyle net …

Özelden özele verilen güvenlik, temizlik gibi hizmet alım işlerinde, iki işveren arasında yapılan hizmet alım sözleşmesi yenilendiğinde işyeri dosyasının yeniden tescil edilmesi gerekmekteydi. Yeni yapılan düzenlemeyle, yeni hizmet sözleşmesi nedeniyle yeniden düzenlenen iş ilişkisi için “Önceki sözleşmenin bitim tarihi ile yenilenen sözleşmeyle tekrar verilen işin başlama tarihi arasında 30 günlük …

Her yıl Mart ve Ekim sonu arasında uygulanmakta olan ” yaz saati uygulaması ” Bakanlar Kurulu Kararı ile bundan böyle Türkiye’nin tüm yıl boyunca uygulanacak “tek saati” olarak belirlendi ve bunun sonucu olarak 30 Ekim 2016 saat 04.00’da Kış Saati Uygulaması olmayacak şeklinde duyuruldu. Bakanlar Kurulu Kararı 08 Eylül 2016 Tarihli …

4857 sayılı İş Kanunu Madde 17’nin 6. Fıkrasında Kötü Niyet Tazminatı Hesaplaması açıkça ifade edilmiştir. “18 inci maddenin birinci fıkrası uyarınca bu Kanunun 18, 19, 20 ve 21 inci maddelerinin uygulanma alanı dışında kalan işçilerin iş sözleşmesinin, fesih hakkının kötüye kullanılarak sona erdirildiği durumlarda işçiye bildirim süresinin üç katı tutarında …

Aylık prim ve hizmet belgesinin Eksik Gün nedeni kısmına, belgenin ait olduğu ay içinde bazı çalışma günlerinde çalıştırılmayan veya çalışamayan günler için işveren tarafından ücret ödenmeyen sigortalıların eksik çalışma nedenlerini açıklayan kodlar aşağıdaki gibidir. Eksik Gün Nedeni Kodları 01- İstirahat 03-Disiplin Cezası 04-Gözaltı 06-Kısmi İstihdam 07-Puantaj ve Kayıtları 08-Grev 09-Lokavt …

Kıdem Tazminatı Hesaplarken dikkat edilecek unsurlar; Kıdem tazminatında kişinin son brüt ücreti dikkate alınır. İşçinin son brüt ücretinin yanında işçiye sürekli ödenen yan hakların aylık brüt tutarları da kıdem tazminatı hesabında kullanılacak giydirilmiş ücrete dahil edilir. Çalışana yılın belli periyotlarında ödenen, sürekliliği olan (yılda bir,üç ayda bir gibi) prim, ikramiye, …

Kıdem Tazminatı Hak Etme Koşulları , 4857 sayılı İş Kanunu ilgili maddeleri ve 1475 sayılı Kanunun yürürlükte kalan 14 üncü maddesinde düzenlenmiştir.