Son kırk yıllık yakın geçmişini incelediğimizde işçilerin Emekli Hak Etme Koşulları nın; prim gün sayısı, yaş ve sigortalılıkta geçen süreler açısından önemli değişikliklere uğradığını ve günümüzü ilgilendiren üç önemli zaman dilimi olduğunu görmekteyiz. Bunlar; 09.1999 tarihinden önce sigortalı olanlar. 09.1999 – 30.04.2008 (sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihi) arasında sigortalı olanlar. …

6745 Sayılı Kanunla, 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin 1. fıkrasına j bendi eklenmiştir. Buna göre; “İsteğe bağlı sigortalılar hariç bu Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalıların malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, beş puanlık kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanır” denmiştir. Böylece Bağkurluya Prim İndirimi de sağlanmış …

Uzun Vadeli Sigorta Kolları;  malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası kolları anlamına gelmektedir. Çalışanların malullük, yaşlılık ve ölüm hallerinde kendilerine ödemeler yapılmaktadır. Sigortalının malullük ve yaşlılık hallerinde kendisine, Ölümü halinde yasal bakımdan belirlenmiş olan hak sahiplerine ödeme yapılmaktadır. Sigortalıların sayılan bu durumlardan herhangi biri ile karşı karşıya kalmaları halinde yapılması gerekli …

E- Devlet üzerinden SGK Hizmetleri kısmından Genel Sağlık Sigortası Tescil ve Prim Borcu Sorgulama üzerinden borç sorgulama gerçekleştirilebilir.

Genel Sağlık Sigortası Prim Borcu 12 aya kadar yapılandırılabilir.

Genel Sağlık Sigortası Prim Borcu olanların borçlarını sildirebilmesi için 18 – 25 yaş arası olma şartını sağlamaları gerekmektedir. 18-25 yaş arası okumayan ya da çalışmayan gençlerin, gelir testi yaptırarak, kendilerini sigorta kapsamına 2 Ocak 2017 ’e kadar dahil etmeleri sonucu devletin Haziran 2016 yılı öncesi için GSS primlerinde çıkardığı af kararı …

Genel Sağlık Sigortası Primi 18 yaşından büyük olup da okumayan ya da 25 yaşından büyük olup eğitim hayatı devam eden veya da üniversite mezunu olup da iş bulamayan 3.5 milyona yakın genci kapsamaktadır.

2016 yılı başında asgari ücret AGİ dâhil net 1.300 TL ’ye denk gelecek şekilde belirlenmişti. Yıl sonuna doğru asgari ücretin gelir vergisinde bir üst dilime yükselmesiyle asgari ücretin net tutarının 70 TL azalacağı günlerdir konuşulmaktaydı. “ Asgari Ücret Azalacak mı?” sorusu son günlerde cevabını buluyor.

4857 sayılı İş Kanunu hamile, doğum yapan ve evlat edinen işçilerin haklarını detaylı olarak belirlemiştir. İşçinin Doğum İzinleri İş Kanunu ile güvence altına alınmış, bu izinlerde bebeğin hakları da büyük ölçüde gözetilmiştir.

Bireysel emeklilik sistemine katılım zorunlu mu yoksa otomatik katılım zorunlu mu derken toplum arasında birçok soru, cevap beklemektedir. Özellikle 1 Ocak 2017 sonrası bireysel emeklilik sistemi katılımının otomatik (zorunlu) olması ile hem işverenler hem de şartları sağlayan çalışanlar açısından merak edilen konuları açıklamaya çalışacağız. Öncelikle kısaca bireysel emeklilik sisteminde yeni …