Ülkemizin son günlerde içinde bulunduğu durum sebebi ile Anayasamızın 120.maddesi uyarınca 3 aylık süre ile “Olağanüstü Hal” ilan edildiği Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklandı. Henüz bu konuda alınacak tedbirleri içeren ilanen duyuruları yapılmamıştır, bu nedenle OHAL’in işçi-işveren ilişkilerini nasıl etkileyeceği açık değildir. Ancak yürürlükteki 2935 Sayılı OHAL Kanunu işçi çıkarmalarda …

Kamu Personellerinin Yıllık İzinleri  İptal Edildi. Başbakanlık tarafından Resmi Gazete’de yayımlanan genelgeye göre Kamu çalışanı tüm personellerin yıllık izinlerinin iptal edilmesine karar verildi. Şu günlerde izinlerini kullanmakta olan memurların en kısa sürede görevlerinin başına dönmeleri duyuruldu. Başbakanlıktan yayınlanan genelge;

4857 Sayılı İş Kanunu’nun 29. maddesine göre, işveren; ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, işyeri veya işin gerekleri sonucu toplu işten çıkarmak istediğinde, bunu en az otuz gün önceden bir yazı ile işyeri sendika temsilcilerine, ilgili bölge müdürlüğüne ve Türkiye İş Kurumu’na bildirmekle yükümlü tutulmuştur. Ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri …

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, 1 Temmuz 2016 itibariyle yürürlüğe giren İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasıyla ilgili basın toplantısında önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Soylu’nun bildirdiğine göre İş sağlığı ve güvenliğinde yıl sonuna kadar ceza yok. Çalışma Bakanı Süleyman Soylu, 50 kişiden az çalışanı bulunan ve “az tehlikeli” sınıfında …

Gelir Vergisi Kanunu’nun 25. maddesinin (5) numaralı bendinde yer alan düzenlemeyle; – Hizmet erbabına ödenen çocuk zamlarının gelir vergisinden müstesna olması, – Bu zamların, devletçe verilen miktarları aştığı takdirde, fazlasının vergiye tabi tutulması, öngörülmüştür. – 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklara 500, – Diğer çocuklar için ise 250, gösterge rakamının …

2016 yılı 2. dönem için asgari ücrete bağlı parametreler ” 2016 2. Dönem Bordro Parametreleri ” başlığı ile aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. 2016  2. DÖNEM YASAL PARAMETRELER ASGARİ ÜCRET TL  AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET 1.647,00 ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ (BEKÂR) 123,53 PRİME ESAS KAZANÇ TABAN VE TAVANLARI   TL GÜNLÜK PRİME ESAS KAZANÇ/SGK/ALT SINIR …

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı SGK Primleri Genel Müdürlüğü tarafından 21.06.2016 tarihinde yayınlanan duyuruya göre malî tatilin sona erdiği günü izleyen yedi gün içinde biten kanuni ve idari sürelerdeki ilave yedi günlük süre malî tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren “beş gün” olarak değiştirilmiştir.

Tehlike sınıfı “çok tehlikeli” ve “tehlikeli” olanlar ile 50’den fazla çalışanı bulunan “az tehlikeli” işyerleri için daha önce başlayan iş sağlığı ve güvenliği hizmeti alma zorunluluğunun kapsamı, 1 Temmuz’dan itibaren genişliyor. “Az tehlikeli işler” kapsamında bulunan ve en az bir SGK’lı çalışanı olan tüm işyerleri, 1 Temmuz 2016 tarihi itibariyle …

Ramazan Bayramının yaklaşması sebebi ile kamu sektörü ve özel sektörün merakla beklediği tatil kararı başbakanlıkça açıklandı. Milyonlarca çalışan 4 Temmuz ve 8 Temmuz tarihlerinin Resmî Tatil olarak açıklanmasını dört gözle bekliyordu.

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun Ek 9. maddesinde; 01/04/2015 tarihinden itibaren ev hizmetlerinde ay içinde 10 günden az veya 10 gün ve daha fazla çalışanların sigortalılığı ile ilgili düzenleme yapılmıştır. Ev Hizmetlerinde çalışanların durumunu kısaca açıklayarak Vergi Kanunları açısından gerekli incelemeler ışığında ev hizmetlerinde 10 gün …