• KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI İLE DİĞER İŞÇİ ALACAKLARININ ÖDETİLMESİ DAVASI ( Davacının Hizmet Döküm Cetvelinde Birden Fazla İşyerinde Çalıştığının Görüldüğü – Bu İşyerlerinin Davalı İşverenle Bağlantılı Olup Olmadığının Araştırılacağı ) • ALT İŞVERENLERİN SÜREKLİ DEĞİŞMESİNE KARŞIN İŞÇİNİN ÇALIŞMAYI SÜRDÜRMESİ ( Davacı Çalışmalarının Kesintisiz Olup Olmadığının Yerel Mahkemece Araştırılması Gereği …

Resmi Gazete Tarihi: 07.04.2004 Resmi Gazete Sayısı: 25426  BİRİNCİ BÖLÜM  Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç Madde 1 — Bu Yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere iş sağlığı ve güvenliği kurullarının hangi işyerlerinde kurulacağı ve bu kurulların oluşumu, çalışma yöntemleri, görev, yetki ve yükümlülüklerini belirler.

Amaç Bu Yönetmeliğin amacı, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere iş sağlığı ve güvenliği kurullarının hangi işyerlerinde kurulacağı ve bu kurulların oluşumu, görev ve yetkileri, çalışma usul ve esasları ile birden çok kurul bulunması halinde kurullar arasında koordinasyon ve işbirliği yöntemlerini belirlemektir. Kapsam Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli …

Bilindiği üzere, işyerlerinin başka bir Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüğü’ne nakli halinde yeni bir işyeri dosyası tescil edilmektedir. İşyeri dosyası tescili ile birlikte yeni e-bildirge şifresinin de alınması gereklidir. Sosyal Güvenlik Kurumu yayınladığıduyurusunda bazı işyerlerinde yeni işyeri dosyası tescil edilmesine karşı eski e-bildirge şifresinin kullanıldığının tespit edildiğini belirtmektedir. Duyuruda Şubat 2013 aylık prim ve hizmet belgesindenbaşlanarak bu durumdaki kullanımların …

Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda 10 Ocak 2013 tarihinde, 5510 sayılı kanunun 81. Maddesinde değişiklik yapıldı. Bu değişiklikle kısa vadeli sigorta kolları için prim oranı %2 olarak sabitlenerek Cumhurbaşkanı Abdullah Gül’ün onayına sunuldu. Değişikliğe ilişkin kanunun Cumhurbaşkanı tarafından da aynen onaylanması halinde, işyerinin ya da işin tehlike sınıf ve …

Sağlık Bakanı Recep Akdağ yaptığı açıklamada, doğum izinlerinin arttırılmasıyla ilgili çalışmaların Bakanlar Kurulu’nda ele alındığını belirtti. Bakanlar Kurulu’nda sürelerin konuşulduğunu ama henüz bir karara varılamadığını kaydetti. Doğum izninin artırılmasının, kadın istihdamını azaltacağının endişesini taşıdıklarını belirten Recep Akdağ, bunun dengesinin iyi kurulması gerektiğini belirtti. 6 ayda karar kılınmadığının altını çizen Akdağ, …

Soru: “Merhabalar, Bir işyerinde çalışan işçiye, sınavına girmesi için izin verilmesi zorunlu mudur? Teşekkürler.” Cevap: 4857 sayılı İş Kanunu’nun 46. maddesinde belirlenen çalışanların evlenmeleri, ana veya babalarının, eşlerinin, kardeşlerinin veya çocuklarının ölümü durumunda kendilerine 3 gün izin verilmesi mazeret izni kapsamındadır. Bunların dışında herhangi bir mazeret izni bulunmamaktadır. Mevzuat kapsamında …

ÖZET: Davacı vekili, müvekkilinin davalı bankanın …Şubesi’nde maaş hesabının bulunduğunu, bu hesaba yatan maaşı üzerine, icra memurluğunca verilmiş herhangi bir karar olmamasına karşın davalı bankanın 2009 yılı Ocak ayından itibaren müvekkilinin kefil olduğu kredi borcunun ödenmemesi gerekçesiyle bloke koyduğunu, maaş hesabının tamamının üzerine bloke konulmasının İİK’nun 83/2. maddesine açıkça aykırılık …

işsizlik maaşı Soru: “Merhabalar; 18 aylık kıdemim bulunan işyerimden, işverenimin fazla mesailerimizi ödemiyor olması sebebi ile istifa etmek istiyorum. Bu şartlar altında istifa edersem işsizlik maaşı alma hakkım var mıdır ve varsa ne kadar alabilirim? İşsizlik maaşına başvurmak için ne yapmam gerekli? Teşekkürler.” Cevap: 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24. Maddesi‘ne …

istifa edersem işsizlik maaşı alma hakkım var mıdır varsa ne kadar alabilirim? İşsizlik maaşına başvurmak için ne yapmam gerekli? Devamını oku