İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik 13 Temmuz 2013 tarihli, 28706 Sayılı Resmi Gazete’de “Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik” yayımlandı. Yönetmeliğin Amaç ve Kapsamı Bu Yönetmeliğin amacı, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre belirlenen tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta …

• BAKİYE KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI ALACAKLARININ ÖDETİLMESİ DAVASI (Zamanaşımı Def’i – 10 Yıllık Zamanaşımı Süresi Dolmuş Bulunan 2000 Yılındaki İşçi Alacaklarının Mahkemece Dikkate Alınmaması Gerektiği/Usulüne Uygun Zamanaşımı Def’i Yapıldığı) • USULÜNE UYGUN ZAMANAŞIMI DEF’İ YAPILMIŞ OLMASI (Süresi İçerisinde Yapılmış Bulunan Def’i Nedeniyle Yerel Mahkemece Davacının Sadece 2006 ile 2008 …

• İŞÇİNİN TAZMİNAT TALEPLERİNİN REDDİ (Davacı İşçinin Amirine Fiili Saldırısı/Mesai Arkadaşlarına Hakaret ve Küfür Etmesi/Tehdit Gibi Eylemleri Nedeniyle Haklı Nedenle Fesih Bulunduğu – Eldeki Davada 6 Günlük Sürenin Geçirilmediği) • KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI TALEBİ (SGK’ya İşyerindeki Usulsüzlerin Şikayet Edildiğinden Dolayı İş Akdinin Feshedildiği İddiası – İşçinin Gayri Ahlaki Davranışları …

Soru: Merhabalar, Ablamın çalıştığı kurumsal bir firmada yemekhane aracılığıyla çalışanların yemek ihtiyacları karşılanmaktadır.Yalnız malûm ramazan ayı, firma yetkilileri yemekhaneyi kapatıp,yemek ücretlerini sadece oruç tutmayanlara verip oruç tutanlara bir hak vermemektedir.Kısaca sorum oruç tutan işcilerin işverene karşı yapacağı ne işlemler ve ne hakları vardır? Teşekkürler,iyi çalışmalar…

  Bilindiği üzere, kıdem tazminatı tavanı memur maaşlarına bağlı olarak değişmektedir. 04.01.2013 tarihinde memur maaşlarına yapılan enflasyon zammı ile birlikte 2013 Temmuz-Aralık dönemi için uygulanacak kıdem tazminatı tavanı da artırılmıştır.

Soru: “Merhaba, İşe başlayalı sekiz ay oldu ama patronum hâlâ sözleşme imzalatmadı. Sözleşmemizi en geç ne zaman yapmak zorundayız? İşten çıkarırsa tazminat alabilmem için kaç ay çalışmış olmam lazım? Sigortamı yapmadığından şüpheleniyorum. Sözleşme imzalamadığımız için dava açsam tazminat talep edemeyecek miyim? Şimdiden teşekkür ederim.”

Soru: “Merhaba, Ben özel bir restoranda garsonluk yapıyorum. Geçtiğimiz Pazar günü bir müşteriden aldığım siparişi bilgisayara girdim; ancak müşterinin istediği zeytinyağlı dolmayı, bilgisayara girmiş olmama rağmen o günkü aşırı yoğunluktan dolayı servis etmeyi unutmuşum. Müşteri de hesabı öderken bu siparişinin iptalini rica etti, ben de özür dileyerek durumu salon şefimize …

TESK Başkanı Bendevi Palandöken ile Başbakan Erdoğan arasında gerçekleştirilen 18 Haziran 2013 tarihli görüşmenin ardından 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun bir bölümünde erteleme olacağı konusu gündeme gelmişti. Erteleme beklentileri, 50 kişiden az işçi çalıştırılan işyerlerinde işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının çalıştırma şartlarının ötelenmesiyle sınırlı olarak, Kanun değişikliği …

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Şahin, kadın istihdamı ile ilgili çalışmayı gelecek hafta Başbakan Yardımcısı Ali Babacan ile toplandıktan sonra Bakanlar Kurulu’na sunacaklarını belirterek, düzenlemenin yasama yılı bitmeden parlamentoya sunulmasının planlandığını bildirdi. Yasa tasarısında gündeme alınacağı belirtilen başlıklar:

Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) Başkanı Bendevi Palandöken’in Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ı ziyaretinde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunuyla ilgili taleplerini ilettiği belirtildi. Bendevi Palandöken, Başbakan’la gerçekleştirdiği görüşmeye göre İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun uygulamasının 2 ilâ 4 yıl arasında erteleneceğini yazılı olarak bildirdi.