6331-ertelendi-mi

6331 Tamamen Ertelenecek Mi?

6331-ertelendi-miTESK Başkanı Bendevi Palandöken ile Başbakan Erdoğan arasında gerçekleştirilen 18 Haziran 2013 tarihli görüşmenin ardından 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun bir bölümünde erteleme olacağı konusu gündeme gelmişti.

Erteleme beklentileri, 50 kişiden az işçi çalıştırılan işyerlerinde işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının çalıştırma şartlarının ötelenmesiyle sınırlı olarak, Kanun değişikliği önerisinin taslak metininde yer buldu. Ancak kapsamlı bir erteleme beklentisi içindeki iş dünyasının umutları bir başka bahara kalmış görünüyor.

6331-ertelendi-miTESK Başkanı Bendevi Palandöken ile Başbakan Erdoğan arasında gerçekleştirilen 18 Haziran 2013 tarihli görüşmenin ardından 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun bir bölümünde erteleme olacağı konusu gündeme gelmişti.

Erteleme beklentileri, 50 kişiden az işçi çalıştırılan işyerlerinde işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının çalıştırma şartlarının ötelenmesiyle sınırlı olarak, Kanun değişikliği önerisinin taslak metininde yer buldu. Ancak kapsamlı bir erteleme beklentisi içindeki iş dünyasının umutları bir başka bahara kalmış görünüyor.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun 38. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekildedir:

a) 6, 7 ve 8 inci maddeleri,

  1. Kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfında yer alan işyerleri için yayımı tarihinden itibaren iki yıl sonra,
  2. 50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyereleri için yayımı tarihinden itibaren bir yıl sonra,
  3. Diğer işyerleri için yayım tarihinden itibaren altı ay sonra,

Bazı Kanun ve Kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair kanun teklifinin 42.Maddesiyle, 6331 sayılı kanunun (a/1) İş güvenliği ile görevli mühendis veya teknik eleman kapsamında çalışanlar hariç dört yıl, (a/2) ise iki yıl olarak değiştirilmek istenmektedir.

Tasarı bu şekliyle onaylanırsa 6331 deki diğer yükümlülükler açısından bir erteleme söz konusu olmayacak.

 

Hakkında iskanunu

Göz atın

Türkiye’de Alt İşverenlik Uygulaması

Türkiye’de Alt İşverenlik Uygulaması

Türkiye’de Alt İşverenlik Uygulaması