İşe İadenin Reddi Halinde SGK Bildirimi Nasıl Olmalı? Datassist İnsan Kaynakları ve Egemenoğlu Hukuk Bürosu’nun katılımlarıyla gerçekleştirilen ve bu dönem 35. si gerçekleştirilen “İşvereni Yakan Sorunlar, Yenibiriş Gündem Toplantıları”nın 4. durağı olan Gaziantep’te, Datassist Genel Müdürü Ayşe Nazmiye Uça, işe iadenin reddi halinde SGK bildiriminin nasıl olması gerektiğini anlatıyor. İş …
Devamı »Hafta Tatilinde Fazla Mesai Nasıl Uygulanır? Ayşe Nazmiye Uça
Hafta Tatilinde Fazla Mesai Nasıl Olmalı? Datassist İnsan Kaynakları ve Egemenoğlu Hukuk Bürosu’nun katılımlarıyla gerçekleştirilen ve bu dönem 35. si gerçekleştirilen “İşvereni Yakan Sorunlar, Yenibiriş Gündem Toplantıları”nın 4. durağı olan Gaziantep’te Datassist Genel Müdürü Ayşe Nazmiye Uça Hafta Tatilinde Fazla Mesai uygulamaları hakkında bilgi veriyor. Hafta Tatilinde Fazla Mesai nasıl …
Devamı »Aylık Ücretlerde Fazla Mesai Nasıl Hesaplanır? Ayşe Nazmiye Uça
Aylık Ücretlerde Fazla Mesai Nasıl Hesaplanır? Datassist İnsan Kaynakları ve Egemenoğlu Hukuk Bürosu’nun katılımlarıyla gerçekleştirilen ve bu dönem 35. si gerçekleştirilen “İşvereni Yakan Sorunlar, Yenibiriş Gündem Toplantıları”nın 4. durağı olan Gaziantep’te Datassist Genel Müdürü Ayşe Nazmiye Uça Aylık Ücretlerde Fazla Mesai hesaplamalarını anlatıyor. Fazla Mesainin farklı hesaplamaları nelerdir? Fazla Mesai …
Devamı »İşvereni Yakan Sorunlar Durak 4: Gaziantep
İhbar Sürecinde Fazla Mesai Ödenir Mi? Ayşe Nazmiye Uça
Datassist Bordro Servisi, Egemenoğlu Hukuk Bürosu ve Yenibiris.com işbirliği ile Haziran 2014’te İstanbul, Bursa, Ankara ve Gaziantep’te düzenlenen İşvereni Yakan Sorunlar konulu Gündem Toplantıları Etkinliğinden bir kesit. Ayşe Nazmiye Uça, ihbar sürecinde fazla mesai uygulamasını anlatıyor.
Devamı »İşe İade Tazminatı Nasıl Hesaplanır? Ayşe Nazmiye Uça
Datassist Bordro Servisi, Egemenoğlu Hukuk Bürosu ve Yenibiris.com işbirliği ile Haziran 2014’te İstanbul, Bursa, Ankara ve Gaziantep’te düzenlenen İşvereni Yakan Sorunlar konulu Gündem Toplantıları Etkinliğinden bir kesit. Ayşe Nazmiye Uça, işe iade tazminatının nasıl hesaplandığını anlatıyor.
Devamı »Mali Tatile Denk Gelen Kurum Bildirimleri
28.03.2007 tarihli ve 26476 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan 5604 sayılı “Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun” md.1 gereği her yıl Temmuz ayı 01-20 (20’si dahil) arası mali tatil uygulanmaktadır. Son günü bu tarihler arasında kalan, iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri dışındaki beyan, bildirim ve ödemeler için yasal süreler, …
Devamı »Yeni Asgari Ücret ve 2015 Tahmini Parametreleri
1 Temmuz 2014 tarihi itibariyle 2014 2. Dönem parametrelerine geçiş yapılarak, aylık brüt asgari ücret tutarı 1.134,00 TL olarak güncellenmiştir.*
Devamı »Vergi Affında Kötü Haber
Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, Torba Yasa Tasarısı’nın 9.8 milyon borçlu mükellefi kapsayacağını söyledi. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda vergi tasarıdaki vergi cezalarının affıyla ilgili bilgi veren Bakan Şimşek, tasarı kapsamına girecek tahsilatı yapılmamış kesinleşmiş vergi alacakları toplamının 67 milyar olduğunu söyledi. Şimşek, vergi cezalarından vazgeçmeyeceklerini belirterek, gecikme faizi yerine enflasyonla …
Devamı »Sigortalılığın Sona Ermesi ve Genel Sağlık Sigortası Şartları
Soru: ¨Merhaba, 2012 Mayıs ayı gibi işten çıktım ve Sağlıktan faydalanmak istiyorum. Genel Sağlık Sigortasından nasıl faydalanabilirim? Sigortalılığım sona ermesi ile sağlık hizmetlerinden yaralanmam sona erer mi? Teşekkürler¨ Cevap: İşten ayrılan sigortalılar ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler sigortalılığın sona erdiği tarihten itibaren on gün süreyle daha sağlık hizmetlerinden yararlanırlar. Bu …
Devamı »