Türkiye’de çalışanların yaklaşık %41’i kayıtdışı çalışıyor. Kayıtdışı istihdam, çalışanların SGK’ya ya hiç bildirilmemesi ya da bildirilmekle birlikte gerçek ücretlerinin ve/veya çalışma gün sayılarının daha düşük bir rakam üzerinden bildirilmesi şeklinde ortaya çıkmaktadır.
Devamı »Destek Primi Emekli Maaşını Arttırmaz
Emekli olup, çalışmaya devam etmek ülkemize özgü karakteristik uygulamalardan birisidir. Diğer ülkelerde emeklilerin çalışmaya devam etmesi uygulaması alışılmış bir konu değildir. Sigortalıların en çok merak ettiği konu, emekli olup sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışanların emekli maaşlarının artıp artmayacağıdır.SGK mevzuatına göre 01.10.2008 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olanlar, SGDP ödeyerek …
Devamı »Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşme, Grev Kanunlarını Birleştiren Toplu İş İlişkileri Kanunu TBMM’de
İş güvencelerinin genişletilmesi ve çifte tazminat kabul edilemez Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı, iş ve sendikal ilişkilere yön veren, işyerlerimizde çalışma barışını tesis etmesi beklenen son derece önemli bir düzenleme. Tasarıda birçok maddede uzlaşma sağlanmasına rağmen, birkaç konuda sorun çıkaracak düzenlemeler devam etmekte
Devamı »Sağlık Provizyon ve Aktivasyon Sistemi (SPAS)
Genel Sağlık Sigortalısı olan kişiler (SSK, BAĞ-KUR, Emekli Sandığı mensupları) ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler için provizyon ve aktivasyon işlemlerini SGK ya giderek yaptırmaları gerekiyordu ve bu işlemler kişinin dahil olduğu Zorunlu Genel Sağlık Sigortası kapsamına göre ayrı programlarda yapılmaktaydı.
Devamı »Yabancıların Genel Sağlık Sigortası ve Vize Süreleri İle İlgili Uygulama Değişikliği
01.01.2012 tarihinde itibaren uygulanmaya başlayan Genel Sağlık Sigortası (GSS) kafalarda birçok soru oluşturdu… Türkiye’de yaşayan yabancı vatandaşlar da GSS kapsamında olacak mı? Türkiye’de çalışan ve bu çalışmaları sebebiyle sosyal güvencesi olanlar, bakmakla yükümlü oldukları kişiler sağlık hizmetlerinden faydalanmaya devam edecekler.Sosyal güvencesi olmayan yabancı vatandaşların Zorunlu Sigorta kapsamına dahil olmaları durumu …
Devamı »Kimler Gelir Testi Yaptırmak Zorunda?
31 Ocak tarihine kadar zamanınız var… Sosyal yardım almak istediği halde kamu hizmeti yapmaya yanaşmayan yaklaşık 450 bin kişinin Yeşil Kart’ı iptal edildi. Bu sırada toplam sağlık giderlerinden de 700 milyon liranın üzerinde bir tasarruf elde edildi.
Devamı »Bir Kişi İstihdam Etmenin Maliyeti 293 Bin 500 Ytl
Türkiye’de ortalama 293.5 bin YTL’lik yatırımla bir kişilik istihdam yaratılıyor. Hazine Müsteşarlığı tarafından ocak-nisan döneminde düzenlenen teşvik belgeleri kapsamındaki yatırım tutarı 293.5 bin YTL olarak tespit edildi. Sektörler ve yatırımların niteliğine göre değişkenlik gösteren bir kişilik iş yaratma maliyeti, tarımda yaklaşık 132.8 bin, madencilikte 171.8 bin, imalat sanaiinde 230.5 bin, …
Devamı »İs Kanunu.Com Sitesi Ziyaretçilerine Açılıyor
Gerek çalışanları, gerekse işverenleri çalışma yaşamı ve karşılıklı hakları konusunda bilgilendirmeyi amaçlayan iskanunu.com, bir Datassist çalışmasıdır. Mevzuata ilişkin güncel bilgilerin yanında, içeriğine ve uygulamalarına sizden gelen soru ve öneriler doğrultusunda yön vermektedir. Şimdi, yeni bir davetimiz var sizlere! Sitemizi sizin fikirlerinize, yorumlarınıza açıyoruz. Söyleyecek sözü, olan herkesi; yazı ve makalelerini …
Devamı »Konut Edindirme Yardımı’nda, Ödenecek Para Belirlendi
KEY hesabında 300 YTL’si olana 1.353 YTL ödenecek. KEY hesaplarından 8 milyon hak sahibine 1.8 milyar YTL ödenecek. Anapara ve neması 300 YTL olan bir kişi, 1.353 YTL alabilecek. Bu rakam sistemde kalınan süre ve yatırılan anaparaya göre değişecek. 2 aylık süre uzatımı olmaz ise listeler bu ay sonunda Emlak …
Devamı »Kadın Ve Gençlere İstihdam Kolaylığı
İş dünyasının uzun süredir beklediği SSK işveren primindeki 5 puanlık indirimi içeren istihdam paketi Bakanlar Kurulu’nda dün görüşüldü. Başbakan Yardımcısı ve Hükümet Sözcüsü Cemil Çiçek, söz konusu pakette kıdem tazminatına ilişkin düzenlemeye yer verilmediğini belirterek kadın, genç ve özürlülerin istihdamını teşvik eden hükümler bulunduğunu söyledi.
Devamı »