Maalesef, ülkemizin büyük bir bölümünde gerçekleşen elektrik kesintisi kamuoyunda bomba etkisi yarattı. İş hayatı da elektrik kesilmelerinden nasibini alarak küçük ve orta büyük işletmelerde elektrik kesintisinden dolayı kepenk kapatma noktasına geldi. Bu acil yazımızda daha Önce; şuradan duyurduğumuz telafi çalışmasının bir de elektriklerin kesilmesi açısından mümkün olup olmayacağını değerlendireceğiz. Elektrik kesintisi …
Devamı »Serviste Geçen Süreler Çalışma Sürelerinden Sayılır Mı?
Tahmini okuma süresi: 4 dk. Ülkemizde özellikle son yıllarda işverenler tarafından sağlanan servisler ile işçiler işyerlerine getirilip götürülmektedirler. Özellikle büyük şehirlerde trafik nedeni ile ve bazı illerde işyeri ile personelin ikamet ettiği yer arasındaki mesafenin çok olması nedeni ile; 2-3 saatlik (bazı durumlarda fazlası) zaman dilimi işveren tarafından sağlanan …
Devamı »Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmamış Ülkelere Götürülen Türk İşçilerin Primleri
Tahmini okuma süresi: 5 dk. Ülkemizde uluslar arası sermayenin müteşebbis konumunda faaliyetinin arttığı son yıllarda özellikle inşaat sektöründe Türk iş adamlarının yurt dışında üstlendiği işlerin sayısı da paralel şekilde artmaktadır. Yurt dışında iş üstlenen Türk şirketleri birçoğunda çalıştıracakları işçileri Türkiye’den götürmektedirler. Sosyal Güvenlik Açısından; Ülkemiz ile Sosyal Güvenlik hükümleri bakımından …
Devamı »İş Sözleşmelerinde İşverenlerin En Sık Yaptığı Hatalar
Gece Çalışması Hakkında Bilinmesi Gerekenler
Tahmini okuma süresi: 5 dk. Gece çalışması, faaliyetin günün yirmi dört saatinde kesintisiz sürdürülmek zorunda kalındığı; faaliyetin en azından günün gündüz bölümünü aşıp gece de devam ettiği ve bu bakımdan da günlük çalışmanın vardiya adı altında ayrı işçi grupları oluşturulması ve bir kısmı gündüz bir kısmı gece döneminde çalıştırılmak suretiyle …
Devamı »İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Kadınlara Yönelik Hükümler
Tahmini okuma süresi: 5 dk. Kadınların çalışma hayatındaki öneminin “nihayet” fark edildiği ülkemizde, kadın istihdamının arttırılmasına yönelik politikalar üretilmeye başlanmıştır. Özellikle Kanun koyucunun kadını çalışma hayatının içerisinde tutmaya çalışarak bir taraftan nüfus politikalarını kontrol altında tutmaya çalışmış diğer taraftan kadın çalışanlara yönelik pozitif uygulamalara yönelmiştir. Kadın istihdamının arttırılmasına …
Devamı »Fiili Çalışma ve Farazi Çalışma Halleri
Evlilik Ya Da Akraba Vefatında İzin Hakkı
Çalışma hayatında en sık merak edilen konulardan birisi de “ücretli izin” konusudur. Hem işveren ve işveren vekillerinin hem de çalışan personelin Yasal bakımından izin konusunda anlaşmazlıklara düşmesi, bazen de konuyu Yargıya veya tazminat oluşturulabilecek bir sonucu varması kaçınılmaz olmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunumuzun 55.maddesinde “Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi …
Devamı »Şubat Ayı İçin Eksik Gün Bildirimi Nasıl Yapılır?
Şubat ayındaki prim gün sayıları hep sorun olmuştur. Şubat ayında işe girenlerde veya çeşitli nedenlerle şubat ayında eksik günü olanların SSK gün sayısının nasıl hesaplanacağı kafaların karışmasına neden olmaktadır. Konu ile ilgili olarak “Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Verilmesine ve Primlerin Ödenme Sürelerine Dair Usul ve Esaslar …
Devamı »Asgari Geçim İndiriminden Kimler Faydalanabilir?
Tahmini okuma süresi: 3 dk. Bu yazımızda, ülkemizde belki de milyonlarca çalışanın bihaber olduğu ve işveren ile personeli arasında anlaşmazlıklara neden olan asgari geçim indirimi konusuna değineceğiz. Asgari Geçim İndirimi Tutarı Çalışanların ücret gelirlerinin vergilendirilmesi sırasında dikkate alınmak üzere 01.01.2008 tarihinden geçerli olarak “Asgari Geçim İndirimi” düzenlenmiştir. Bu …
Devamı »