Kıdem Tazminatının Taksitle Ödenmesi Giriş: Kıdem Tazminatının işveren tarafından taksitle ödenmesi durumunda öncelikli olarak ödemelerin faiz ve masraflardan mahsup edilecek olması Özet: Dosya içeriğine göre davalı işçiye kıdem tazminatının geç ve parçalar halinde ödendiği davalının son ödemeden önce icra takibinde bulunduğu, davalının takip talepnamesinde Borçlar Kanunu’nun 84. maddesi uyarınca kısmi …

İşçinin İş Akdini Görevlerini Yapmaması Nedeniyle Feshi Giriş: İşçinin işini hatırlatıldığı halde yapmaması nedeniyle işveren tarafından feshi işleminde işçinin hangi işini yapmadığı tareddüte gerek kalmayacak şekilde açıkça belirtilmesi gerekmetedir. Özet: Mahkemece iş akdinin davacı işçinin verilen görevleri yerine getirmemesi nedenine bağlı olarak işverence feshedildiği gerekçesi ile ihbar ve kıdem tazminatı …

Miktarı Ayrı Ayrı Belitilen Ve Ödenen İbraname Makbuz Niteliğindedir. Giriş: Tazminatların ödenmesinde miktarı ayrı ayrı gösteren ve ödendiği belirlenen ibraname Yargıtay kararlarına göre makbuz niteliğindedir. Özet: Yargıtayın yerleşik uygulamasına göre ödendiği ve miktarı ayrı ayrı belirten ibraname makbuz niteliğindedir. Karar metninin devamı için tıklayınız.