Uluslararası İşgücü Kanununda Değişiklik
Devamı »İhbar Tazminatının Yanlış Olarak Hesaplanması
Giriş: Aynı işyerinde daha önce çalışan işçi önceki iş akdini tazminata hak kazanmayacak şekilde (İstifa ederek) feshetmesinden dolayı sonraki çalışmasında ihbar tazminatını son çalışması üzerinden hesaplanması gerekmektedir.
Devamı »