Giriş: İş akdi feshinde işçinin ücreti belli değil ise ve ücret ile ilgili itilaf var ise ilgili meslek odalarından görüş alınarak işçinin vasfı da göz önünde tutularak yaptığı işe göre ücret belirlenmeli

Giriş: İstifa ederek iş akdini fesheden işçi işverene karşı ihbar öneli (Tazminatı) ile sorumludur.

Giriş: İşçinin Kıdem Tazminatına esas ücreti en son ücretidir. Kıdem Tazminatına esas ücretin blirlenmesinde en son aldığı ücretler toplanarak belirlenir.