Giriş: İşçinin yıllık ücretli izin alacağı zaman aşımı süresi iş akdinin fesih tarihi ile başlar ve işçi isteği halinde zaman aşımı süresinde olmak kaydı ile ücretli izin alacağını bir seferden fazla seferde dava ederek talep edebilir.

Giriş Yıllık izinlerin kullanılmamasından doğan izin alacaklarının ödenmesi ile ilgili zamanaşımı süresine ilişkin Yargıtay Kararı’dır.

Giriş: Yıllık izin kullanımında zaman aşımı durumu söz konusu mudur? Böyle bir durum hangi koşullarda söz konusu olabilir? Yıllık izinlerin kullanımına dair zaman aşımı süresine ilişkin Yargıtay Kararı.