İşyerinin Zarar Etmesi Nedeni İle İş Akdi Feshi

İşyerinin Zarar Etmesi Nedeni İle İş Akdi Feshi

İşyerinin Zarar Etmesi Nedeni İle İş Akdi FeshiGiriş:

İşyerinin zarar etmesini gerekçe göstererek işçinin iş akdini fesheden işverenin gerçekten zarar edip etmediği sektörel durgunluk olup olmadığı işyerinin gereklerinin bunu gerektirip gerektirmediği  araştırılarak karar verilmelidir.

Özet:

Davacı işçinin hizmet akti, işletmenin işin gerekleri ve sektördeki genel durgunluk nedeniyle görevini sürdürmesi olanaksız hale geldiği gerekçesi ile fesih sebebi de yazılı bildirilerek işverence feshedilmiştir.

Davalı işyerinde, işletmenin ve işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir sebep olup olmadığının belirlenmesi gerekmektedir. Bu nedenle mahkemece işyeri kayıtları davalının İMK Borsası kayıtları incelenerek davalının sunduğu belgelerle karşılaştırılıp edinilecek sonuca göre geçerli sebep bulunup bulunmadığının belirlenmesi gerekir.

Karar metninin devamı için tıklayınız.

Hakkında iskanunu

Göz atın

EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı

EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı

EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı