İşçinin İşverenin Güvenini Kötüye Kullanması
Giriş:
İşçinin işverenin güvenini kötüye kullanarak kendine menfeat temin etmesi tazminata hükmedilmeyeceği anlamıdadır.
Özet:
Banka müfettişlerinin belirlemelerine göre, davacı kendi yararına fayda sağladığı gibi bankayı da önemli oranda zarara uğratmış olup, bu eylemler bilinçli olarak ve işverenin güvenini kötüye kullanmak suretiyle yapılmış olduğu tartışmasız bulunduğundan işverenin Toplu İş Sözleşmesinin 59 ve 1475 sayılı İş Kanununun 17/2. maddeleri gereğince yapmış olduğu fesih işleminin yerindedir.
Karar metninin devamı için tıklayınız.