kadin-istihdam-paketi

Kadın İstihdamı Paketi Tamamlandı

kadin-istihdam-paketi

Yasa tasarısında gündeme alınacağı belirtilen başlıklar:

kadin-istihdam-paketi

Yasa tasarısında gündeme alınacağı belirtilen başlıklar:

  • Çalışmada çocuk sayısına göre kademeli emeklilik de masaya yatırılıyor. Ulusal İstihdam Stratejisi Eylem Planı’nda da esnek çalışanların emeklilik hakkına erişebilme imkânlarının geliştirilmesi öngörülüyor. Esnek çalışanların iş mevzuatında bulunan haklara erişebilme imkânları geliştirilecek.
  • Hamile ve çocuk sahibi kadınlara iş yaşamında her türlü kolaylık gösterilecek. İş ve çalışma koşulları hamileliği riske atmayacak şekilde düzenlenirken, periyodik kontroller konusunda her türlü kolaylık gösterilecek
  • Doğum izninden dönenler için de kısmi süreli çalışma uygulanması öngörülüyor. İsteğe bağlı olarak çocuğu 3 veya 5 yaşına gelene kadar kısa süreli çalışma seçeneğinden yararlanabilecek
  • Bir kadının anne olması iş yaşamındaki terfisine engel olmayacak. Kademeli yükselme, kıdem gibi özlük hakları korunurken, doğum borçlanmasında yeni düzenleme öngörülüyor

Kaynak: http://www.memurhaber.com/

 

Hakkında iskanunu

Göz atın

İşten Çıkış Kodu Hangi Durumlarda ve Nasıl Değiştirilir?

İşten Çıkış Kodu Hangi Durumlarda ve Nasıl Değiştirilir?

İşten Çıkış Kodu Hangi Durumlarda ve Nasıl Değiştirilir?