Meclis gündemine gelecek olan taşeron düzenlemesiyle işçilerin sözleşme süresi 1 yıldan 3 yıla çıkarılıyor. Kamuda çalışan 10 bin işçinin de kadroya geçirilmesi planlanıyor. Torba kanunda taşeron işçiliğin sorunlarının geniş yer kapladığı ifade edildi.
Belli başlı bazı değişimler şöyle sıralanıyor:
-Tanımlar Değiştiriliyor
Alt işverenlik için bazı tanımlar değişecek. Asıl işverenin bir işi alt işverene verebilmesinde aranacak şartlarda da değişiklik söz konusu.
-10 Bin Çalışana Kadro
Kamudaki taşeron işçilerin sorunları gözetilerek, taşeron işçinin mahkemeye gitmemesi için ya sulh yoluna ya da kamudaki işçilerin kadroya alınması yoluna başvurulacak.
-Kıdem Fonu Rafa Kalktı
Kıdem tazminatı, taraflar arasında uzlaşma sağlanamadığı için şimdilik rafa kalktı.
-Evde Çalışana Sigorta
Torba yasadaki belki de en radikal kararlardan birisi evde çalışan temizlikçi, hizmetli gibi “süreksiz işçi” kapsamındaki işçilere yapılması planlanan sigorta. 15 günlük prim ödemeleri halinde, devlet sigorta primlerini 30 güne tamamlayacak.
{fcomment id=1697}