2020 Yılı Aile ve Çocuk Yardımı Vergi İstisnası
2020 Yılı Aile ve Çocuk Yardımı Vergi İstisnası

2020 Yılı Aile ve Çocuk Yardımı Vergi İstisnası

Aile ve çocuk yardımlarının gelir vergisi istisnası tutarlarını belirleyen “devlet memuru aylık katsayısı” açıklandı. Katsayı, 2020 yılının 2. yarısı için 0,154461 olarak belirlendi.

Aile yardımı ve çocuk zammı ödemeleri, aslında kamu çalışanlarına devlet tarafından sağlanan ek ödemelerdir. Kamu çalışanlarının bordrolarında bu ödeme kalemleri üzerinden uygulanan istisnaların bazıları, özel sektör için de geçerli kılınmış.

İşverenlerin “Aile Yardımı”, “Aile Parası”, “Çocuk Yardımı”, “Çocuk Zammı” veya “Çocuk Parası” adı altında işçilerine düzenli olarak sağladığı nakdi menfaatler, hem SGK hem de gelir vergisi açısından istisnaya tabidir. İstisnaya tabi olmak demek, belli oranlarda, bu ücretler üzerinden gelir vergisi ve SGK primi hesaplanmıyor olması anlamına geliyor.

Gelir Vergisi Açısından Aile ve Çocuk Yardımları

Aile Yardımı ve Çocuk Zammı ödemelerinin gelir vergisinden istisna edilecek tutarlarını belirleyen şey, devlet memurlarının aylık katsayılarıdır. Bu tutar, yılda iki kez yeniden belirlenmektedir, sene başında ve sene ortasında. Bu nedenle istisna uygulanırken de, takvim yılı içinde 2 ayrı dönem için istisna tutarları ayrı ayrı belirlenir.

Çocuk zammı GV istisnası, 6 yaş ve altındaki çocuklar ve 6 yaşından büyük çocuklar olmak üzere çocuğun yaşına göre değişen tutarlarda uygulanıyor.

Çocuk Zammı Gelir Vergisi İstisna Tutarları
01.01.2020 – 30.06.202001.07.2020 – 31.12.2020
6 Yaş Üzeri Çocuk Yardımı36,52 TL38,62 TL
0-6 Yaş Arası Çocuk Yardımı73,03 TL77,23 TL
Aile Yardımı Gelir Vergisi İstisna Tutarları
01.01.2020 – 30.06.202001.07.2020 – 31.12.2020
Kamu Çalışanları332,00 TL351,09 TL

İşveren isterse, tüm işçilerine aile ve çocuk yardımı ödeyebilir. Fakat SGK ve Gelir Vergisi açısından bir muafiyet uygulanacaksa bazı şartların sağlanmış olması gerekiyor. Örneğin aile yardımı istisnası için işçinin evli olması ve eşinin çalışmıyor olması gerekir. Çocuk yardımı da, işçinin bakmakla yükümlü olduğu çocukları için geçerlidir. Aynı çocuk için eşlerden yalnızca birisi istisnadan yararlandırılabilir.

Hakkında Datassist Admin

Göz atın

İş Hukukunda Fazla Çalışmanın İspat Yükü

İş Hukukunda Fazla Çalışmanın İspat Yükü

İş Hukukunda Fazla Çalışmanın İspat Yükü

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir