Özellikle son yıllarda kişisel verilerin korunmasına yönelik adımlar peş peşe atılıyor. Bunların en başında, şüphesiz: Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) geliyor. KVKK’nın önümüzdeki dönemde resmen hayatımıza girmesiyle birçok köklü değişiklik olacak. Personel devam kontrol sistemi ya da kısa ve daha bilinen adıyla PDKS uygulamaları da bu değişikliklerden nasibini alacağa benziyor. Geçtiğimiz günlerde temyize giden bir davada çıkan danıştay kararı, PDKS uygulamaları KVKK’ya aykırı mı sorularını beraberinde getirdi.
Kart sistemi, parmak izi, retina okuma, avuç taraması gibi birçok PDKS uygulaması bulunuyor. KVKK’nın yanı sıra özellikle retina okumasının göz sağlığını da olumsuz etkilediği ortaya çıktı. Parmak izi, retina okuması, avuç taraması gibi işlemleri yapan sorumluların, kişilerin biyometrik verilerine de sahip olduğu biliniyor. Hal böyle olunca bu tür uygulamaları gerçekleştiren kurumlara yönelik kişisel verilerin korunması ve özel hayatın gizliliği ihlaline yönelik yargısal başvurular artıyor.
Danıştayın verdiği karar ise herkesi bağlar nitelikte. Danıştay bu tarz uygulamaların kamusal alanda dahi olsa, özel hayatın gizliliğine aykırı olduğu yönünde karar verdi. Özellikle yüz tanıma sistemi özelinde alınan bu karar, diğer PDKS uygulamalarını da etkileyecek.
Danıştayın açıkladığı sonuç ise şu şekilde:
- Yüz tanıma uygulamasının sınırlarını usul ve esaslarını gösteren bir yasal dayanağın bulunması gerekir.
- Toplanan verilerin ileride başka bir şekilde kullanılamayacağına dair bir güvencenin mevcut olması gerekir.
Öte yandan, kamu kurum ve kuruluşlarının yanı sıra kimi spor salonu işletmelerinde de uygulanan yüz tanıma, avuç tarama, retina ve parmak izi okuma sistemleri ile yapılan giriş çıkış takipleri ile ilgili bir düzenleme kapıda. Kimi spor salonlarına kayıtlı kişiler, kişisel bilgilerinin spor salonu sahipleri tarafından saklanmasına yönelik tereddüt yaşıyor. Bu durumda birçok kişi yargı kurumlarına başvurmuş durumda. Devletin ilgili kanadının da ilgisini çeken bu durum ile ilgili yeni bir düzenleme geldi. Söz konusu düzenlemenin tam haline ulaşmak için tıklayın.
Linke tıklanmiyor