Güncel

Taşerona KHK Çözümü

Taşerona KHK Çözümü

Kadroya alınması gündemde olan taşerona KHK çözümü ufukta belirdi. 12 maddeden oluştuğu ifade edilen taşeron işçi tasarısı henüz netleşmedi ancak taşerona kadro konusunda yeni gelişmeler yaşandı. TBMM’de konuşulan gelişmeler ışığında, taşeron işçilere kadro sağlamak için KHK (Kanun Hükmünde Kararname) çıkarılabileceği ifade ediliyor. Sendikaların, KİT’lerde çalışan yaklaşık 50 bin taşeron işçinin …

Devamı »

Asgari Ücret ve Taşeronda Son Gelişmeler

Asgari Ücret ve Taşeronda Son Gelişmeler

2018 yılı yaklaşırken, çalışma hayatını yakından ilgilendiren Asgari Ücret ve Taşeronda Son Gelişmeler belli olmaya başladı. 2018 yılı asgari ücret tutarı için rakamlar oluşmaya başladı. Başbakan Binali Yıldırım, Esenboğa Havalimanı’nda yaptığı açıklamada Türk-İş’in 1893 liralık asgari ücret teklifine dair hükümetin çalışanlara enflasyonun altında bir ücret vermediğini hatırlatarak 2018’de de asgari …

Devamı »

Prim Ödemelerinin Öne Alınması

Prim Ödemelerinin Öne Alınması

5 Aralık 2017 tarihli ve 30261 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Geçici Madde 34, Prim Ödemelerinin Öne Alınması hakkında. Peki hangi prim ödemesinin tarihi değişti? Yayımlanan Geçici Madde 34 doğrultusunda 2017 yılı Kasım ayının sigorta primleri, 26 Aralık 2017 tarihinde ödenecek. Bu tarih, aynı zamanda ertelenen sigorta primlerinin 2017 Şubat ödemesinin …

Devamı »

Ücret Kesme Cezası Nedir?

Ücret Kesme Cezası Nedir?

Ücret Kesme Cezası 4857 sayılı İş Kanunumuzun 38. maddesinde düzenlenmiştir. Bir işçiye ücret kesme cezasının uygulanabilmesi için hangi hallerde ücret kesme cezasının uygulanacağı yazılı bir sözleşme ile belirtilmelidir. Kanun maddesinde de “İşveren toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş olan sebepler dışında işçiye ücret kesme cezası veremez.” Hükmü gereği sözleşme dışında …

Devamı »