2014/6058 sayılı karar ile halen 31.12.2014 tarihine kadar gerçekleştirilen yatırımların faydalanabildiği Teşvikte, 06.08.2014 yayınlanan 2014/6588 sayılı BKK kararı ile bazı değişiklikler gerçekleşti. Geriye dönük yararlanma imkanı var. Değişiklikler 19 Haziran 2012 tarihinden itibaren geçerli olacağından, verilen tarihten itibaren geçerli olmak üzere iptal edilmiş, ancak ilgili kurumlarca müeyyide uygulanmamış veya müeyyide …
Devamı »İşe İade Davası Sonucu İşe Başlatılmayan Sigortalıların İşten Ayrılış Bildirgesinin Verilme Süresi
Tahmini okuma süresi: 3 dk. Çalışma hayatının sık sık karşılaştığı durumlardan birisi de işe iade davalarıdır. İşverenin işçiyi 4857 sayılı Yasamızda ilgili maddeleri uyarınca işten çıkarması sonucu, çalışanların yine aynı Yasadan faydalanarak haklarını aramaları ve haklılıklarını ispat etme yoluna gitmektedirler. Kısaca anlatmak gerekirse 4857 sayılı İş Kanunu gereği Kanunla getirilen koşulları sağlayan …
Devamı »2014 yılı kıdem tazminat tavanı ne kadardır?
2014 Yılı Kıdem Tazminatı Tavanı 3.438,22 TL dir.
Devamı »2014 yılı cenaze yardımı ne kadardır?
2014 Takvim Yılı İçin Cenaze Yardımı 415.00 TL dir.
Devamı »2014 yılı emzirme ödeneği ne kadardır?
2014 Takvim Yılı İçin Emzirme Ödeneği 103.00 TL dir.
Devamı »Ücretlerde damga vergisi oranı ne kadardır?
Ücretlerde Damga Vergisi Oranı 01.01.2014 tarihinden itibaren %07,59’ dur.
Devamı »Sağlık hizmetlerinde katılım payı alınır mı?
Birinci basamak sağlık hizmeti sunucularında yapılan hekim ve diş hekimi muayenesinden katılım payı alınmaz.
Devamı »Ücretsiz çalışan sigortalıların günlük ücreti nasıl hesaplanır?
Ücretsiz olarak çalışan sigortalıların günlük kazancı, asgari ücretin otuzda biri üzerinden hesaplanır. Bu durumdaki sigortalıların primlerinin tümü işverenleri tarafından ödenmektedir.
Devamı »Emekli çalışanlar işgöremezlik ödeneğinden faydalanabilir mi?
Sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışan 4/a (eski SSK) emeklileri, hastalanmaları halinde geçici iş göremezlik ödeneğinden faydalanamazlar.
Devamı »Malullük ,yaşlılık ve emeklilik aylığı bağlananlar sigortalı çalışabilir mi?
2008 Ekim ayı başından önce iştirakçi veya sigortalı olanlar, vazife malullüğü, malullük ve yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlar ve 2008 yılı Ekim ayı başından sonra sosyal güvenlik destek pirimi ödeyerek çalışmaya devam edenler, 5510 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırılan ilgili kanun hükümlerine göre sosyal güvenlik destek primine tabi çalışabileceklerdir.
Devamı »
iskanunu.com