iskanunu.com 
Emzirme ödeneğinden yararlanabilmek için 120 gün kısa vadeli sigorta primi ödenmiş olması ve 4/1(b) kapsamındaki sigortalıların prim ve prime esas herhangi bir borcunun bulunmaması gerekmektedir.
Devamı »Sigortalı olan Erkeğin Sigortalı Olmayan Eşinin Doğum Yapması Halinde Emzirme Ödeneği Alabilir mi?
4/1(b) kapsamındaki sigortalı kadın ile sigortalı erkeğin sigortalı olmayan eşinin, kendi çalışmalarından dolayı gelir ve aylık alan sigortalı erkeğin, sigortalı olmayan karısının doğum yapması halinde sigortalı kadına veya sigortalı erkeğe emzirme ödeneği verilir.
Devamı »Raporlu günler için SGK’dan ne kadar para alabilirim?
Sigortalıya geçici iş göremezlik ödeneğinin yatarak tedavilerde günlük kazancın yarısı tutarında, Ayakta tedavilerde ise günlük kazancın 2/3 ‘ ü tutarında ödenek verilmektedir.
Devamı »Tek hekim bir defada en fazla kaç günlük rapor verebilir?
Tek hekim tarafından bir defada en fazla 10 gün rapor verilebilir.
Devamı »İşyeri hekimleri en fazla kaç gün rapor verebilirler?
İşyeri hekimi tarafından en fazla 2 gün rapor verebilir.
Devamı »Çalışan aldığı iş göremezlik raporunu işverene vermek zorunda mıdır?
Çalışan aldığı raporu işverene vermekle mükelleftir. işveren raporun bitiş tarihinden itibaren takip eden ayın prim yatırma süresi içerisinde SGK’ ya internet üzerinden bildirimini yapar. (İstirahatli Kodu)
Devamı »İşverenler hastalığı nedeniyle işe gelmeyen personele ücret ödemek zorunda mı?
İşverenler, -İş sözleşmeleri ve toplu iş sözleşmeleri hükümleri saklı kalmak kaydıyla- Geçici İş Göremezlik Ödeneğini (sigortalı işçinin hastalığı durumunda) aylık ücretli (Maktu Ücret) ise ücretinin Kurumca verilen ödeneğin mahsubu ile tam olarak ödenmesi gerekmektedir (4857 sayılı İş Kanunu Madde 48).Ancak uygulamada birlik olmaması üzerine hastalık nedeni ile çalışılmayan günlerde Sosyal Sigortalar Kurumu …
Devamı »SGK Geçici iş göremezliğin ilk 2 gününü öder mi?
Sosyal Güvenlik Kurumu sigortalıya geçici iş göremezlik ödeneğini(rapor parasını) alınan raporun 3. gününden itibaren ödemeye başlar. 1 veya 2. Günün parası SGK tarafından sigortalıya ödenmez.
Devamı »Hastalık parası almak için kaç gün SGK ödemek gerekir?
Sigortalının hastalık sebebiyle iş göremezliğe uğraması halinde, iş göremezliğin başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az doksan gün, kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması gerekmektedir.
Devamı »Geçici iş göremezlik nedir?
Geçici iş göremezlik; sigortalının iş kazası geçirmesi, meslek hastalığına tutulması veyahut hastalık ve analık hallerinde, Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurulu raporlarında belirtilen istirahat süresince geçici olarak çalışamama halidir.
Devamı »