iskanunu.com

1/1/2012 tarihinden önce 2022 sayılı Kanuna göre; 65 yaş veya özürlü aylığı alanlar herhangi bir vize ve gelir testi işlemine tabi olmaksızın aylık aldıkları sürece kendileri ile bakmakla yükümlü olduğu kişiler, genel sağlık sigortasından Kanunun (60/c-3) bendi kapsamında yararlanacaklardır. 1/1/2012 tarihinden önce de olduğu gibi, 18 yaş altı özürlü aylığı …

1/1/2012 tarihinden itibaren genel sağlık sigortası Kanun gereği “zorunlu” olarak uygulanmaktadır. Dolayısıyla, Türkiye’de ikamet eden herkes 5510 sayılı Kanunun belirlediği şartlar içerisinde genel sağlık sigortalısı olmak durumundadır.

  15.08.2014 tarihinde Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından yapılan duyuru ile “İşten Ayrılış Bildirgesi Düzenlenen Sigortalılar İçin Genel Sağlık Sigortası Bilgilendirme Yazıları” başlıklı bilgilendirme yazısı ekranlarda görülmektedir. Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran işverenlerce işten ayrılan sigortalılar için e-Bildirge sisteminde işten ayrılış …

Tahmini okuma süresi: 1dk. İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun Tasarısı’nın görüşmelerine Danışma Kurulu Önerisi damga vurdu. Kamuoyunun “Torba Yasa” olarak nitelendirdiği Tasarı, Meclis Genel Kurulunda gündeme getirilen Danışma Kurulu kararı ile Tasarının görüşülmeyen maddelerinin yeni Yasama Döneminde görüşülmesi, …

İşten Ayılışın tarihinden itibaren 10 gün boyunca ve en az 90 gün Sigorta primi bildirilmiş olmak kaydı ile 90 gün ve toplamda 100 gün olmak Kaydı ile Sağlık hizmetlerinden faydalanabilir.