iskanunu.com

Devlet, maaşını alamayan veya şirketi zora düşen milyonlarca çalışanın mağduriyetini ‘Ücret Garanti Fonu’ sayesinde giderecek. Özel sektörde çalışanlar, şirketlerin iflasında ya da iflas ertelemesinde maaşlarını alamaması durumunda devletin ‘Ücret Garanti Fonu’ndan yararlanacak. Sabah gazetesinde yer alan haberde, Ekonomist Faruk Erdem, milyonlarca çalışanı yakında ilgilendiren konunun detayları hakkında bilgi verdi.

SOSYAL Güvenlik Kurumu (SGK), anlaşmalı özel sağlık kuruluşlarının dini ve milli bayramları da kapsayan resmi tatiller ile pazar günleri SGK’lı hastalara poliklinik hizmeti vermesi uygulamasını kaldırdı. SGK Başkanlığı’nın, yaklaşık 3 yıldır sürdürülen uygulamayı, tatil günlerinde çalışmak istemeyen hekimlerin şikayeti, Türk Tabipler Birliği (TTB) ve bazı tabip odalarının talebi üzerine kaldırdığı …

4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun gereğince; Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerde aksi öngörülmedikçe, yabancıların Türkiye’de bir işveren yanında veya kendi nam ve hesabına çalışmaya başlamadan önce izin almaları gerekmektedir. Yabancıların ülkemizde çalışabilmeleri için almaları gereken çalışma izni belgeleri ile ilgili en son 2014/05 sayılı …

Pilot bölge olarak belirlenen Ankara ilinde isteğe bağlı olarak halen kağıt ortamında verilen işyeri bildirgelerinin E-Sigorta sistemi üzerinden elektronik ortama taşınması başlatıldı. İleriki tarihlerde tüm işverenlerce işyeri bildirgelerinin e-sigorta kanalıyla gönderilmesine geçilecektir. İşverenler https://uyg.sgk.gov.tr/stw/welcome.do adresi üzerinden uygulamaya erişebilecekler.

Emekli olanların yeniden memur olarak atanıp atanmayacağı konusunda başvurulan mevzuat 5335 sayılı Kanunun 30. maddesidir. Ancak, mezkur Kanunun birinci ve ikinci fıkrası sürekli olarak yanlış anlaşılmaktadır. Danıştay Onikinci Dairesi, 2010/6363 Esas ve 2013/2323 Karar nolu yeni kararıyla konuya açıklık getirdi. Danıştay 12’nin yeni tarihli bu kararına göre, – 5335 sayılı …