iskanunu.com

İşçinin Rekabet Etmemesi Ne Demektir? İşçinin, çalıştığı iş yeriyle sözleşmesi sona erdikten sonra, aynı sektörde başka bir şirkete çalışmaya başladığında ya da kendi adına aynı sektörde iş kurduğunda, eski iş yeriyle ilgili veya müşterileriyle ilgili bilgileri kullanmalarının yasak olması durumudur. Bu durum işçinin öğrendiği bilgileri kullanması halinde eski işverenin zarara …

İşe girişi 01/09/2010 olan bir kişi yıllık iznini 01/09/2011 dolduktan sonra hak ediyor. Bu kişi 02/09/2011  tarihinde 14 günlük yıllık iznini kullandı ise ikinci 14 günlük yıllık izni için 01/09/2012 tarihini beklemesi gerekiyor mu? Örneğin 11/02/2012 tarihinde kullanabilir mi?

2001-2005 yılları arasında çalıştığım işyerinden ayrıldıktan sonra 2006 yılında aynı işyerinde çalışmaya başladım. 2012 Haziran ayında emeklilik nedeni ile işten ayrılmak istersem kıdem tazminatına esas çalışma süresi nasıl hesaplanmalıdır?

Kıdem tazminatı fonu hayata geçirilmeden önce 1475 sayılı Kanunu’nun  14. Maddesi kapsamına girmeyen çalışanlar kıdem tazminatı alamıyorlardı. Ancak fon hayata geçirildikten sonra kıdem tazminatı işverenden  değil, fon da talep edilebilecektir.

İş Kanunu’nda hizmet akitleri ve toplu iş sözleşmelerinde herhangi bir hüküm bulunmaması halinde, işçilerin bu günlerde çalışılıp çalışılmayacağı konusunda kesin bir ifade bulunmamaktadır.Ancak Anayasa’nın 50.maddesindeki dinlenmenin çalışanların hakkı olduğuna ilişkin düzenleme doğrultusunda, belirtilen tatil günlerinde işçilerin çalışmaya zorlanamayacaklarını belirtmiştir. Resmi tatillerle hafta tatilinin birleştirilmesi söz konusu değildir. Resmi tatil hangi …