iskanunu.com

işsizlik maaşı Soru: “Merhabalar; 18 aylık kıdemim bulunan işyerimden, işverenimin fazla mesailerimizi ödemiyor olması sebebi ile istifa etmek istiyorum. Bu şartlar altında istifa edersem işsizlik maaşı alma hakkım var mıdır ve varsa ne kadar alabilirim? İşsizlik maaşına başvurmak için ne yapmam gerekli? Teşekkürler.” Cevap: 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24. Maddesi‘ne …

istifa edersem işsizlik maaşı alma hakkım var mıdır varsa ne kadar alabilirim? İşsizlik maaşına başvurmak için ne yapmam gerekli? Devamını oku

Soru: “Merhabalar, 50 kisiden az calışana sahip ve az tehlikeli sınıfa giren bir şirketiz. Bizim için 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun hükümleri 30 Haziran 2014 itibariyle mi başlayacak? Yoksa 01.01.2013 itibariyle işyeri hekimi çalıştırmak zorunda mıyız? Teşekkür ederim.” Cevap: 6331 Sayılı Kanunu’nun aşamalı olarak yürürlüğe girmesi planlanan maddeleri …

Amaç Bu Yönetmeliğin amacı; iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulacak işyeri sağlık ve güvenlik birimlerinin kuruluşu ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin yetkilendirilmeleri, yetki belgelerinin iptali, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği …

1 Ocak 2013 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Damga Vergisi Kanunu Genel Tebliği ile çalışanların bordroda yer alan kazançları üzerinden kesilen Damga vergisi oranı 0,0066’dan 0,00759’a yükseltilmiştir. Buna göre; maaş, ücret, gündelik, huzur hakkı, aidat, ihtisas vb. zammı, ikramiye, yemek ve mesken bedeli, harcırah, tazminat ve benzeri her ne …