iskanunu.com

Bilindiği üzere, işyerlerinin başka bir Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüğü’ne nakli halinde yeni bir işyeri dosyası tescil edilmektedir. İşyeri dosyası tescili ile birlikte yeni e-bildirge şifresinin de alınması gereklidir. Sosyal Güvenlik Kurumu yayınladığıduyurusunda bazı işyerlerinde yeni işyeri dosyası tescil edilmesine karşı eski e-bildirge şifresinin kullanıldığının tespit edildiğini belirtmektedir. Duyuruda Şubat 2013 aylık prim ve hizmet belgesindenbaşlanarak bu durumdaki kullanımların …

Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda 10 Ocak 2013 tarihinde, 5510 sayılı kanunun 81. Maddesinde değişiklik yapıldı. Bu değişiklikle kısa vadeli sigorta kolları için prim oranı %2 olarak sabitlenerek Cumhurbaşkanı Abdullah Gül’ün onayına sunuldu. Değişikliğe ilişkin kanunun Cumhurbaşkanı tarafından da aynen onaylanması halinde, işyerinin ya da işin tehlike sınıf ve …

Sağlık Bakanı Recep Akdağ yaptığı açıklamada, doğum izinlerinin arttırılmasıyla ilgili çalışmaların Bakanlar Kurulu’nda ele alındığını belirtti. Bakanlar Kurulu’nda sürelerin konuşulduğunu ama henüz bir karara varılamadığını kaydetti. Doğum izninin artırılmasının, kadın istihdamını azaltacağının endişesini taşıdıklarını belirten Recep Akdağ, bunun dengesinin iyi kurulması gerektiğini belirtti. 6 ayda karar kılınmadığının altını çizen Akdağ, …

Soru: “Merhabalar, Bir işyerinde çalışan işçiye, sınavına girmesi için izin verilmesi zorunlu mudur? Teşekkürler.” Cevap: 4857 sayılı İş Kanunu’nun 46. maddesinde belirlenen çalışanların evlenmeleri, ana veya babalarının, eşlerinin, kardeşlerinin veya çocuklarının ölümü durumunda kendilerine 3 gün izin verilmesi mazeret izni kapsamındadır. Bunların dışında herhangi bir mazeret izni bulunmamaktadır. Mevzuat kapsamında …

ÖZET: Davacı vekili, müvekkilinin davalı bankanın …Şubesi’nde maaş hesabının bulunduğunu, bu hesaba yatan maaşı üzerine, icra memurluğunca verilmiş herhangi bir karar olmamasına karşın davalı bankanın 2009 yılı Ocak ayından itibaren müvekkilinin kefil olduğu kredi borcunun ödenmemesi gerekçesiyle bloke koyduğunu, maaş hesabının tamamının üzerine bloke konulmasının İİK’nun 83/2. maddesine açıkça aykırılık …