Güncel

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Yayınlandı

20.08.2009 tarih, 27325 sayılı Resmi Gazete’de, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Yayınlanmıştır. Yönetmelikle; 2547 sayılı Kanun’un 46. maddesi kapsamında kısmi süreli çalıştırılan öğrencilerin tabi olacakları sigorta prim kolunun kısa vadeli sigorta kolları primi olacağı, Alt işverenlerin işyeri bildirgesi dışındaki belgeler ve sözleşme ile kuruma başvurmaları gerekeceği, süresinden …

Devamı »

İşsizlik Sigortası Kanunu ile SSGSS Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Yayınlandı

Başbakan tarafından açıklanan teşvik düzenlemelerinin bir kısmını içeren İşsizlik Sigortası Kanunu ile Sosyal Sigortalar  ve Genel  Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun yayınlandı. 18.08.2009 tarih, 27323 sayılı Resmi Gazete’de İşsizlik Sigortası Kanunu ile Sosyal Sigortalar  ve Genel  Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun yayınlanmıştır.. Kanun ile çalışanların sigorta …

Devamı »

AGİ Esaslarını Açıklayan Gelir Vergisi Genel Tebliği Yayınlandı

Bilindiği üzere 4857 sayılı İş Kanunu gereğince verilen işe iade kararlarının uygulanmamasına paralel ödenen işe başlatmama tazminatlarının gelir vergisi kesintisinden muaf tutulmasına yönelik yasal düzenleme yapıldı. Gerek bu düzenlemenin, gerekse teşvik uygulamaları ile AGİ uygulamasının esaslarını açıklayan GELİR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ, 272 12.08.2009 tarih, 27317 sayılı Resmi Gazete’de yayınlandı.

Devamı »

Ek-1, Ek-2 Ve İAB Düzenlenmesi Zorunluluğu Sona Eriyor

sosyal güvenlik kurumu

01.08.2009 tarihinden geçerli olarak; 5510 sayılı Kanun’un 8., 9., 11. maddeleri gereğince Sosyal Sigortalar Kurumu’na (SGK) yapılan bildirimler, Bölge Çalışma Müdürlükleri’ne, Çalışma Bakanlığı’na ve Türkiye İş Kurumu’na da yapılmış sayılacak. Şu an ki uygulamada; ay içinde işe giren ve işten ayrılanları belirtmek amacı ile izleyen ayın 15’ine dek Çalışma Bakanlığı’na …

Devamı »

Ücret Garanti Fonu Yönetmeliği Yayınlandı

İşverenlerin ödeme aczine düşmesi, iflas etmesi benzeri durumlarda çalışanların ücret alacaklarının belirli bir kısmının kurulacak bir fon tarafından ödenmesi söz konusu. 4857 sayılı İş Kanunu’nda bu yönde yer alan düzenleme 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamına alınmıştı. 28.06.2009 tarih, 27272 sayılı Resmi Gazete’de uygulamanın detaylarını açıklayan ÜCRET GARANTİ FONU YÖNETMELİĞİ …

Devamı »