İşverenlerin iş akdi feshi yetkisine getirilmiş kısıtlamaların sonlanmasıyla birlikte, Temmuz ayı itibariyle işten çıkarmalar serbest hale geldi. Yasağın uygulandığı 14 aylık süreç boyunca işten çıkarma yapamayan işverenler, bunun yerine işçileri tek taraflı olarak ücretsiz izne gönderebiliyordu. Bu şekilde kendi iradesi dışında işveren kararı ile ücretsiz izne gönderilmiş tüm çalışanların, 1 …
Devamı »Güncel
Çalışanlar İşveren Tarafından Covid-19 Aşısı Olmaya Zorlanabilir mi?
Aydın-Çıkın-Gürvit Avukatlık ve Hukuki Danışmanlık Ortağı Av. Ömer Faruk Çıkın'a sorduk: İşveren çalışanını, Covid-19 aşısı yaptırmaya zorlayabilir mi?
Devamı »2021 Yılı Mali Tatil Uygulaması Başlıyor
Mali tatil 1 Temmuz'da başlıyor. Peki, mali tatilde bildirim sürelerini nasıl etkileyecek?
Devamı »Pandemi Destekleri Ne Zaman Sonlanacak?
Aşılanma sürecinin hızlanması ve hastane vakalarının azalması ile normalleşmeye doğru giden süreçte, pandemi destekleri de bir bir sona eriyor. İşte son durum...
Devamı »Uzaktan Çalışma Gün Sayısı Bildirimi
Uzaktan çalışmalar artık Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi ile gün sayısı olarak Kurum'a bildirilecek. Bildirim esasları ile ilgili SGK Genel Yazısı ve tüm detaylar burada!
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı
EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı
Devamı »E-Bildirge Kullanıcınızı Online Değiştirebilirsiniz
Çalışma İzni Başvuru Kriterlerinde Güncelleme
İş Akdi Devam Ederken Kıdem Tazminatı Ödenebilir mi?
İş Akdi Devam Ederken Kıdem Tazminatı Ödenebilir mi?
Devamı »Asılsız İş Teklifinde Tazminat Yükümlülüğü
Ekim Ayı Resmî Tatil Çalışmaları Nasıl Bordrolaştırılır?