işten çıkış için arama sonuçları

İşe Giriş Bildirgesinde Zorunlu Alanlar

Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinde Zorunlu Alanlar

İşçi ile işveren arasında kurulan iş ilişkisinde personel özlük dosyalarında bulunması gereken evrakların yanı sıra geciktirilmemesi ve doğru yapılması gereken işlemlerin başında sigortalı işe giriş bildirgesi geliyor. Bu bildirge sonucunda işveren tarafından istihdam etmeye başladığı işçinin Sosyal Güvenlik Kurumuna yasal bildirimi yapılmış olup bünyesinde çalıştırmaya başladığını sigorta tarafında kayıt altına …

Devamı »

İşveren Herkese Zam Yapmak Zorunda mı?

İşveren Herkese Zam Yapmak Zorunda mı?

Firmaların büyük çoğunluğu için zam dönemi, yeni yıl veya ilkbaharın ilk aylarıdır. Zam bekleyen işçi ile zam planlayan işverenin beklentileri karşısında mevcut yasal düzenlemeler ne diyor? İşveren zam politikasını belirlerken nelere dikkat etmeli? İşçilerin bu konudaki hakları neler?

Devamı »

Salgında Ücretsiz İzne Yeni Eksik Gün Kodu

Salgında Ücretsiz İzne Yeni Eksik Gün Kodu

7244 sayılı Kanun yasalaştı. Kanunla birlikte salgın süresince iş hayatında çok önemli değişiklikler oldu. Bunlardan biri de işverenlerin kendi inisiyatifleriyle işçileri ücretsiz izne çıkarabilmesi. İşçilerin ücretsiz izin boyunca devletten ücret desteği alabilmesi için de ücretsiz izne yeni eksik gün kodu tanımlandı. Salgın Nedeniyle Ücretsiz İzin Nasıl Uygulanacak? Salgının etkisiyle iş …

Devamı »

Yabancı Çalışanlarda Eksik Gün Bildirimi

Yabancı Çalışanlarda Eksik Gün Bildirimi

Türkiye’de çalışmak isteyen yabancı uyruklu kişiler, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu çerçevesinde alınması gereken izinleri varsa almak zorundadırlar. Türkiye’de yabancı işçi çalıştıran işverenler de normal işçilerinden farklı olarak gerek çalıştırılacak yabancı sayısı, gerekse yabancı çalışan ücretleri konusunda kurallara uyarlar. Bu kuralların, işvereni en zorlayanlarından biri ise yabancı çalışanlarda eksik gün …

Devamı »

İş Sağlığı ve Güvenliği İdari Para Cezaları 2019

İş Sağlığı ve Güvenliği İdari Para Cezaları 2019

2012 yılında kabul edilen İş Sağlığı Güvenliği Yasası beraberinde birçok zorunluluğu da getirdi. İş yerlerindeki olumsuz çalışma koşullarına ve iş kazalarına bağlı hastalık, yaralanma ve ölüm gibi istenmeyen olayları en aza indirmek için tasarlanan söz konusu yasa, idari para cezaları ile yaptırımlarını gerçekleştiriyor.

Devamı »

Geriye Dönük Teşviklerde Son Gelişme

Geriye Dönük Teşviklerde Son Gelişme SGK’dan geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, 29/05.2018 tarihinde Geriye Dönük Teşviklerden yararlanmak ile ilgili detayları içeren bir Genelge yayınladı. Genelge’de 2018/Nisan ayı/dönemi ve sonrası için geriye yönelik teşvik değişiklik talepleri hakkında yapılacak işlemlerin usul ve esasları yer alıyor.

Devamı »