Memur maaş zamlarının kesinleşmesi ile birlikte kıdem tazminatına esas ücret tavanı da güncellendi. İşte 2022 yılı birinci döneminde geçerli olacak kıdem tazminatı tavanı...

İşe iade edilecek işçinin bu süreçte nasıl ilerlemesi gerekir? İşverenin işçiyi yeniden işe başlatması gereken süre nedir?

Pandemi sürecinde istihdamı desteklemek için çıkarılmış iki önemli teşvik olan 17256 ve 27256 numaralı teşvikler, 17 Kasım 2020’de Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlük kazanmıştı. Geçici 27. ve 28. madde olarak da anılan istihdam teşviklerinden, işverenin işten çıkardığı işçileri tekrar işe alması ya da kayıt dışı çalıştırdığı işçiyi sigortalı olarak istihdam etmesi …

İş Kanununa tabi ve aynı işverene bağlı en az 1 yıl çalışmış olan işçilerin, işten çıkarken çıkış nedenine bağlı olarak hak ettiği en önemli ödeme kıdem tazminatıdır. Kıdem tazminatı hesaplaması, 1475 sayılı Mülga İş Kanunu’nun yürürlükteki 14. maddesinde düzenlendiği üzere, çalışanın her bir 1 yıl çalışmasına karşılık bir ücret ödenir. …

Aşılanma sürecinin hızlanması ve hastane vakalarının azalması ile normalleşmeye doğru giden süreçte, pandemi destekleri de bir bir sona eriyor. İşte son durum...

Haklı fesih nedir, nasıl uygulanır, geçersiz olduğu durumlar neler, yaptırımları var mı? Haklı feshe dair her şey burada!

Çalışma hayatının olağan akışında, işçiler bir işverene bağlı bir iş yerinden diğerine geçiş yaparak iş ilişkisini sonlandırmadan çalışmaya devam edebilirler. Bu işlemin mutlaka SGK’ya bildirim yapılarak gerçekleştirilmesi gerekiyor. Değişikliğin bordroya işlendiği teknik kısmında, değişikliğin hangi ay içinde gerçekleştiği önem kazanıyor. Çünkü ilgili ayın kaç gün olduğu, günün sonunda işçinin aleyhine …

Sigortalı olarak bir iş yerinde çalışırken işsiz kalan kişilere, işsiz geçirdikleri dönemler için yasada yer alan belirli şartlarda, sürelerde ve tutarlarda işsizlik ödeneği veriliyor. Asgari ücrete bağlı olarak her yıl işsizlik ödeneği tutarları değişkenlik gösteriyor. İşsizlik Ödeneğinden Yararlanmanın Şartları İşsizlik ödeneğinden faydalanabilmek için öncelikle sigortalının kendi isteği ve kusuru dışında …

Yeni gelen teşviklere hızlı entegrasyon sonucu kimi zaman hatalar yapılabiliyor. Bunlardan bir tanesini sizler için hazırladık.

Pandemi düzenlemeleriyle işçiyi ücretsiz izne göndermek işveren inisiyatifine alınmıştı. Peki ücretsiz izindeki işçi başka bir yerde çalışabilir mi?