İş Kanunu’nda küçük işçiler için, onları özel olarak korunmaya dönük asgari çalışma yaşı getirilmiştir. Böylelikle, bu yaştan küçük işçilerin iş sözleşmesi yapması yasaklanmıştır.
Bu düzenlemeye göre, 15 yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır. Ancak, 14 yaşını doldurmuş ve ilköğretimini tamamlamış olan çocuklar, bedensel, zihinsel ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilirler.
İlgili Kanun Maddesi için tıklayınız.
İlgili Yönetmelik için tıklayınız.