Valiliklere koronavirüs salgınının yayılışını engellemek adına, il sınırları içerisinde önem alma yetkisi verilmişti. Pandeminin başından beri valiler bağlı bulundukları ilde bazı düzenlemeler yapmıştı. En son düzenleme İstanbul Valiliği tarafından duyuruldu. İstanbul’da kamu kurum ve kuruluşları ile bazı özel işletmelerin mesai saatleri yeniden düzenlendi. Yeni Mesai Düzeni Ne Zaman Başlıyor? İstanbul …
Devamı »6111 Teşviki Ek Düzenleme
6111 sayılı ilave istihdam teşviki düzenlemesi ile geçmiş dönemdeki yararlanılabileceği halde yararlanılmamış teşviklerden yararlanmak isteyen işverenler 31 Mayıs 2018 tarihine kadar müracaat ederek geçmiş dönem teşviklerinden yararlanabilirler.
Devamı »İşçi Özlük Dosyası
4857 sayılı İş Yasasının 75. maddesine göre işverenlere çalıştırdıkları her işçi için bir özlük dosyası düzenleme zorunluluğu getirilmiştir. İşverenler, söz konusu dosyada işçilerin kimlik bilgilerinin yanı sıra yasalar uyarınca düzenlemek zorunda olduğu her türlü belge ve kayıtları saklamak ve bunları istenildiğinde yetkili memur ve mercilere göstermek zorundadır. İlgili Kanun Maddesi …
Devamı »İstihdam Paketi Meclis Sağlık Komisyonu’nda Kabul Edildi
İstihdam paketi adı altında yapılması ön görülen yasal düzenlemeleri içeren kanun tasarısı “SAĞLIK, AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL İŞLER KOMİSYONU”nda kabul edildi. Tasarıda yer alan başlıklardan bazıları aşağıdaki gibidir.
Devamı »Yıllık Ücretli İzin Haklarına İlişkin Düzenlemeler
Yıllık ücretli izin haklarına ilişkin düzenlemeler kapsamında 4857/53-61; iş sözleşmelerinin feshi durumunda, kullanılmayan yıllık ücretli izin haklarının işçiye ödenmesi esastır. Herhangi bir iş sözleşmesinin feshi halinde, feshin gerekçesine bakılmaksızın fesih tarihinde hak kazanıldığı halde kullanılmamış bulunulan yıllık ücretli izin sürelerine ilişkin ücret, işçinin en son ücreti esas alınarak işçiye ödenmektedir.
Devamı »