iskanunu.com 
• FAZLA MESAİ ALACAĞI ( 1475 Sayılı Yasa Döneminde Haftalık 45 Saati Aşan Çalışmalar 4857 Sayılı Yasa Döneminde İse Sadece Günlük 11 Saati Aşan Çalışmalar Fazla Mesai Olarak Kabul Edilebildiği ) • HAFTA TATİLİ ALACAĞI ( Davacı Haftada İki Gün 24 Saat Çalışmamaktadır Bu Durumda Denkleştirmenin Daha Fazla Süre ve …
Devamı »Denkleştirme Yargıtay Kararı Esas No: 2007-40862
• FAZLA MESAİ ALACAĞI ( Gece Çalışmalarının Günde 7.5 Saati Geçtiği/Gece Çalışmaları İçinGünlük 7.5 Saatlik Çalışma Üst Sınırı Emredici Olarak Düzenlendiği – Haftalık 45 Saat Çalışma Süresi Aşılmasa Da Fazla Çalışma Ücretine Hak Kazanacağı ) • GECE ÇALIŞMASI ( Günde 7.5 Saati Geçemeyeceği/Haftalık 45 Saat Çalışma Süresi Sınırı Aşılmasa Da …
Devamı »Denkleştirme Yargıtay Kararı Esas No: 2005-27057
• FAZLA MESAİ ALACAĞI ( Denkleştirme Esasının Uygulandığı Hallerde İşçinin Haftalık Çalışma Süresi Normal Haftalık İş Süresini Aşmamak Koşulu İle Bazı Haftalarda Toplam 45 Saati Aşsa Dahi Bu Çalışmalar Fazla Çalışma Sayılmadığı ) • HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ ( Denkleştirme Esasının Uygulandığı Hallerde İşçinin Haftalık Çalışma Süresi Normal Haftalık İş Süresini …
Devamı »Fazla Mesai Alacağı-2
Giriş: Davacı işverenin ihbar tazminatı isteğine karşılık işçinin fazla mesai alacağı olduğunu ileri sürerek takas isteği
Devamı »İşçi Alacaklarının Ödenmesi Uygulaması
Giriş: İşçi alacaklarının; alacağın ait olduğu döneme ilişkin ücrete göre hesaplanması gerektiği, son ücret üzerinden hesaplanmasının hatalı olduğu yönündedir.
Devamı »