Soru: “Merhabalar; 5 yıldır çalışmış olduğum bir firma tarafından haksız yere iş akdimin fesih edildiğini düşünüyorum. Tarafıma yapılan haksızlıkları ispatlamam mı gerekiyor. Konu ile ilgili ne yapabilirim? Bilgilendirirseniz sevinirim.” Cevap: Yasal düzenlemeler gereği; 30 veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az 6 aydan beri çalışan işçi, iş sözleşmesinin feshinin …
Devamı »Haklı Nedenle İşverenin Derhal Fesih Hakkı
Haklı Nedenle İşverenin Derhal Fesih Hakkı Giriş: İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkını kullanabilmesi için işyerinde eskiden beri var olan uygulamanın devamında işçiyi uyarmaması ve konu ile ilgili bilgilendirmeden uygulama yapamayacağı yönünde hüküm altına alınması Özet: Davacının yemekhane işyerinde çalışırken yedi kutu meyve suyu, beş ekmek, bir poşet yoğurdu işyerinden …
Devamı »İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi
İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi Giriş: İşyerinin çalışan işçinin ikametgahına daha yakın yere taşınması çalışan işçinin lehine bir durum oluşturacağından nakledilen işyerine gitmeyen işçinin işveren tarafından iş akdi feshi haklı nedenle fesihtir. Özet: Davacı işçinin Gürsu’ya nakledilen işyerinde çalışmayı kabul etmeyerek işyerine gitmemiş oluşu, anılan Kanunun 17/2-f maddesi uyarınca davalı …
Devamı »İş Akdinin Haklı Nedenle İşverence Feshi
İş Akdinin Haklı Nedenle İşverence Feshi Giriş: İşçinin işyeri personel müdiresi hakkında edebe aykırı sözler yazması işverene işçinin iş akdini haklı nedenle fesih hakkını doğurur. Özet: Dosyadaki bilgi ve belgelerden özellikle davalı tanığı A.Y.nin somut beyanlarından davacı ve arkadaşlarının personel müdiresi hakkında işyeri tuvaletinin kapısına edebe aykırı sözler yazdıkları anlaşılmaktadır. …
Devamı »