Etiket Arşivleri: sigorta

Ev hizmeti çalışanları; ev içerisinde yaşayanlar tarafından yapılabilecek işlerin aile bireyleri dışındaki kişiler tarafında yapanlar anlaşılmalıdır.

SGK doğum borçlanması, doğum nedeniyle çalışması kesintiye uğrayan kadın çalışanlara emeklilik dönemine geçişte sağlanmış bir haktır. Doğum yapan kadın işçilerin doğum sonrasında çalışamadıkları süreler için sigorta ödemeleri kesintiye uğrayabilir. Emeklilik dönemi hesaplaması yapılırken doğum nedeniyle sigortalılık dışında kaldıkları bu süreleri dışarıdan ödeyerek emeklilik hesabına dâhil etmeleri mümkün olabilmektedir. Bu hizmet …

İşsizlik maaşı genel bir ifadeyle, işsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışırken çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenlere Türkiye İş Kurumu tarafından aşağıda belirtilecek şartlar, süreler ve tutarlarda aylık yapılan ödemelerdir. Hâlihazır sistemde, çalışanlar hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim …

Asgari ücretin 1647,00 TL olması ile birlikte işveren maliyetini azaltacak “100,00 TL” tutarında Asgari Ücret Desteği Genelgesi konulu 2016/4 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi yayınlandı. 2016/4 Sayılı Genelge 6661 Sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun‘un 17. maddesi ile 5510 Sayılı Kanuna asgari ücret teşvikini içeren geçici 68. madde eklenmiştir.

“ Prime esas kazançların alt ve üst sınırları ile bazı işlemlere esas tutarlar ” konulu 2016/3 Sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi yürürlükte. 4857 Sayılı İş Kanununun 39. Maddesine istinaden Asgari Ücret Tespit Komisyonunca 2016 yılı için uygulanacak olan asgari ücret, 1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arası için tespit edilerek, 31/12/2015 tarihli …

Sigortalı kadın çalışanın doğum yapması ya da sigortalı çalışan erkeğin sigortalı olmayan karısının doğum yapması halinde ilgili koşulları sağlayan her çalışan Emzirme Ödeneği almaya hak kazanır.(5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Madde 16)

İsteğe bağlı sigorta; kişilerin isteğe bağlı olarak prim ödemek suretiyle, uzun vadeli sigorta kollarına ve genel sağlık sigortasına tabi olmalarını sağlayan sigortadır.

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Ülkemizde 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihi olan 01.10.2008 tarihinden sonra reforma giren sigorta uygulamaları, birçok vatandaşımız tarafından yeterince iyi bilinememektedir. Yazımızda 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereği isteğe bağlı sigortalılık hak ve yükümlülüklerini, hangi şartlarda sigortalılığın son bulacağını ve isteğe bağlı …

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Sigorta Primi Teşviklerinden Yersiz Yararlanan İşverenlere İlişkin SGK Duyurusu 19/11/2014 tarihinde yayınlanmış bulunmaktadır. SGK tarafından, sigorta primi teşviklerinden yersiz yararlanan işverenlerin aylık prim ve hizmet belgesi göndermelerine ilişkin 19 Kasım 2014 tarihli duyuru yayınlanmıştır. Bu duyuru ile, sigorta primi teşviklerinden yersiz yararlanan işverenlerin, 2014/Ekim ayına ait …

Tahmini okuma süresi: 2 dk. İşsizlik sigortası; bir işyerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenlere, uğradıkları gelir kayıplarını kısmen de olsa karşılayarak kendilerinin ve aile fertlerinin zor duruma düşmelerini önleyen, sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren, Devlet tarafından kurulan zorunlu bir …