Belirli Süreli İş Akdinde İş Güvencesi
Giriş:
Belirli Süreli İş Akdi ile çalışan işçi iş güvencesi hükümlerinden yararlanamaz.
Özet:
Davalı işverene ait yurt içindeki işyerinde çalışan davacı ile 28.04.2001 tarihinde yurt dışındaki işyerinde çalışması için ek sözleşme imzalandığı, sözleşmenin başlangıcının 01.05.2001 tarihi olup, 2 yıllık süreli olduğu ve işverence süre bitiminden önce önel verilerek sözleşmenin feshedildiği anlaşılmaktadır. Davacı ile yapılan bu son sözleşme belirli sürelidir. Daha önceki sözleşmenin askıda olduğu sonucu değiştirmez. Zira taraflar aynı olup, sözleşme devam etmektedir. Belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçi iş güvencesi hükümlerinden yararlanamaz.
Karar metninin devamı için tıklayınız.