Çalışanın Kendisine Önerilen Yeni Pozisyonu Kabul Etmemesi Durumu

İlgili Makaleler

Sahte, Kontrollü ve Şüpheli İşyerlerine SGK Yaptırımları

1 hafta önce

Aylık Maktu Çalışanlarda Eksik Gün Hesaplaması

1 Nisan 2024

İşyeri ve Şirket Geçişlerinde Otobes Kesintisinde Nelere Dikkat Edilmeli?

12 Mart 2024

Çalışanın kendisine önerilen yeni pozisyonu kabul etmemesi durumunda işverenin yaptırım hakkı doğar mı?

Sözleşmede iş değişikliklerinin çalışan tarafından kabul edileceği yönünde bir madde bulunması, işverene bu konuda istediği değişiklikleri yapabilme olanağı vermektedir. Yapılan değişiklikleri kabul etmemeniz durumunda, sözleşmede yer alan bu hükme dayanılarak “sözleşmeye aykırılık” gerekçesiyle iş sözleşmesi fesih edilebilir. Sözleşmedeki hüküm açık bir biçimde bu konuya yer verdiğinden, aksi yönde bir hak iddia etmek mümkün olmayacaktır.