iskanunu.com 
İlgili Makaleler
İstihdam paketi kapsamında özürlüler ve gençler için sağlanan teşviklerden bir arada yararlanılabilir mi?
İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun (istihdam paketi) ile; işverenlere belirli esaslara dayalı olarak bazı SSK prim teşvikleri sağlanmaktadır. Bu kapsamda; işverenler, 01.07.2008 tarihinden sonra işe aldıkları 18-29 yaşlarındaki erkek ve 18 veya daha büyük yaştaki kadın çalışanları için, belirlenen esasları taşımaları koşulu ile, SSK primi teşvikinden yararlanabilmektedirler.
Ayrıca; 01.07.2008 tarihinden geçerli olmak üzere çalıştırılan özürlülerin SSK primleri konusunda da işverenlere bazı teşvikler sağlanmaktadır. Sağlanan bu teşviklerden ikisinin bir sigortalı için aynı anda uygulanması söz konusu olamamaktadır. Söz gelimi, bir sigortalının aynı anda hem genç istihdamına, hem de özürlü istihdamına ilişkin prim teşviklerinin şartlarını taşıması, bu sigortalı için her iki teşviğin bir arada uygulanmasını sağlamamaktadır. Bu sigortalı için işveren tarafından seçilen teşvikten yararlanılabilecektir.
Ancak; aynı işyerinde hem özürlü, hem de genç istihdamı kapsamında değerlendirilebilecek sigortalıların çalıştırılması halinde; özürlü sigortalılar için bu duruma uygun teşvik hükümleri, genç istihdamına uygun sigortalılar için ise, bu duruma uygun teşvik hükümleri dikkate alınarak işlem yapılabilecektir.
