iskanunu.com 
Türkiye’de yatırımları desteklemek amacıyla uzun yıllardır çeşitli teşvik uygulamaları yürürlüktedir. Bu teşviklerin en önemlilerinden biri, işverenlerin üzerindeki mali yükü azaltmayı hedefleyen sigorta primi işveren hissesi desteğidir. 2012 yılında yürürlüğe giren 2012/3305 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile başlayan bu uygulama, yatırım teşvik belgesi sahibi işverenlere ciddi avantajlar sağlamıştı. Ancak 30 Mayıs 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 2025/9903 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 2012/3305 sayılı karar yürürlükten kaldırıldı. Bu değişiklikle birlikte yeni bir dönem başlamış olsa da mevcut yatırım teşvik belgelerine yönelik önemli bir geçiş düzenlemesi de hayata geçirildi.
Yeni kararın en dikkat çekici yönlerinden biri, süresi sona ermiş desteklerin 31 Aralık 2028 tarihine kadar uzatılabilmesidir. Cumhurbaşkanı Kararı’nın geçici 5’inci maddesiyle getirilen bu düzenleme sayesinde, özellikle 6. bölgede yatırım yapan işverenler için sigorta prim teşviki devam edecek. Böylece hem yatırımcıların desteklerden yararlanmaya devam etmesi hem de bölgedeki istihdamın korunması amaçlanıyor.
Peki bu imkândan kimler faydalanabilecek? Öncelikle 2012/3305 sayılı karar döneminde yatırım teşvik belgesi almış, 6. bölgede faaliyet göstermiş ve daha önce sigorta primi desteğinden yararlanmış işverenler bu kapsama giriyor. Ancak tek şart bu değil. İşverenlerin, desteğin sona erdiği ay dahil olmak üzere önceki on iki aylık dönemdeki ortalama sigortalı sayısının altına düşmemeleri gerekiyor. Yani destekten yararlanmaya devam edebilmek için işyerinde belirli bir istihdam seviyesinin korunması şart.
Uygulama süreci de netleştirilmiş durumda. İşverenlerin önce Sanayi ve Teknoloji Bakanlığına başvurmaları gerekiyor. Bakanlık, yapılan değerlendirme sonrasında ilgili bilgileri Sosyal Güvenlik Kurumuna elektronik ortamda iletiyor. SGK’ya bildirimin yapılmasını takip eden aydan itibaren de işverenler destekten yararlanmaya başlıyor. Burada dikkat edilmesi gereken bir diğer nokta, muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde doğru kanun numarasının seçilmesi. Sadece işveren hissesi desteği için 49903, hem işveren hem sigortalı hissesi desteği için ise 59903 kanun numarası kullanılacak.
Destekten yararlanacak işyerlerinde sigortalı sayısının tespitinde bazı istisnalar da bulunuyor. Çıraklar, stajyerler, kısmi zamanlı öğrenciler ya da ücretsiz izinli çalışanlar gibi belirli gruplar ortalama sigortalı hesabına dahil edilmiyor. Ayrıca alt işverenlerin çalıştırdığı sigortalılar hesaplamaya katılıyor. Böylece uygulamanın adil ve doğru bir şekilde yürütülmesi hedefleniyor.
SGK Genelgesi, düzenlemenin anlaşılması için örnekler de içeriyor. Örneğin, ortalama sigortalı sayısının altında istihdam bildirimi yapılan aylarda destekten yararlanmak mümkün değil. Buna karşılık ortalamanın üzerinde bildirim yapılan aylarda, yatırım teşvik belgesinde yer alan ilave istihdam sayısı kadar destek sağlanabiliyor. Bu yaklaşım, hem istihdamın korunmasını hem de yatırımın sürdürülebilir olmasını teşvik ediyor.
İşverenler açısından dikkat edilmesi gereken en kritik hususlardan biri, ortalama sigortalı sayısının her ay düzenli olarak sağlanmasıdır. Eğer sonradan bu sayının altında kalındığı tespit edilirse, haksız yararlanılan tutarlar gecikme zammı ve cezasıyla birlikte geri alınacak. Bu nedenle işverenlerin düzenli takip yapmaları ve beyannamelerini doğru şekilde hazırlamaları büyük önem taşıyor.
Sonuç olarak, 2025/9903 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile getirilen bu düzenleme, özellikle 6. bölgedeki yatırımlar için ciddi bir destek niteliği taşıyor. 31 Aralık 2028’e kadar uzatılan sigorta primi teşviki hem işverenlerin maliyetlerini azaltacak hem de bölgedeki istihdamı güçlendirecek. İşverenler, gerekli başvuru ve şartları yerine getirdikleri takdirde bu fırsattan önemli ölçüde yararlanabilecek.
Genelgeyi görüntülemek için tıklayınız.
