1 Nisan 2019 tarihli “Uçuş Personelinin Gelir Vergisi İstisnası” makalemizde yeni yasal düzenlemeyi sizlerle paylaşmıştık. Şimdi bu uygulamanın nasıl yapılacağını anlatacağız. Geçtiğimiz Mart ayında Hazine ve Maliye Bakanlığınca bir tebliğ yayımlanmıştı. Yayımlanan tebliğde pilot, hostes, kabin memuru gibi uçuş personellerine ödenen aylık ücretlerden nasıl gelir vergisi kesileceği açıklanmıştı. Şubat ayı …

Mevcut konjonktürün rekabetçi ekonomik yapısı nedeniyle kimi sektörler ve iş yerlerinde mesai 24 saat kesintisiz devam etmek zorunda. Bu zorunluluk da beraberinde vardiyalı çalışma sistemini getiriyor. İş Kanununa göre kanunen düzenlenmiş olan normal çalışma süreleri bu tip sektörlerde ve iş yerlerinde kesintisiz olarak iş akışının devam etmesinden dolayı tek bir işçi …

NACE Kodları iş yerlerinin, faaliyet alan ya da alanlarını ve mensup olduğu tehlike sınıfını simgeliyor. Faaliyet kodu olarak da bilinen bu kavram, 2010 yılında Avrupa Birliği uyum yasaları çerçevesinde hayatımıza girmişti. Ekonomik Faaliyetlerin İstatistiki Sınıflandırılması anlamına gelen NACE Kodları, Birleşmiş Milletlerin ekonomik verileri sınıflandırmak için kullandığı ISIC sisteminin Avrupa Birliği …

Son günlerde sizlerden gelen sorulardan; evde fason olarak iş üstlenen, emeğinin karşılığında ücretini alan ve bu şekilde çalışan kişilerin 5510 sayılı Kanun nezdinde 4/a sigortalısı (eski SSK) olup olmadığı konusunda tereddütlerin olduğunu gördük. Özellikle ev kadınlarının götürü olarak çalıştığı ve genelde dikiş, nakış, boncuk gibi işleri kendi evlerinde icra ettikleri …

İşçi, işverenin kendisine ödediği ücretin tamımına sahip olamıyor. Tüm kazançlar üzerinden ilgili kanunlar çerçevesinde yapılan yasal kesintiler bulunuyor. Bunlardan biri de Damga Vergisi. Ücret ve çalışana ödenen diğer kazançlar bordroya dahil olduğunda üzerinden Damga Vergisi kesintisi yapılıyor. Peki, ücretin damga vergisi nasıl hesaplanır? Ücretin Damga Vergisinin Yasal Düzenlemesi Binde 7,59 …

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 15’inci maddesinde (6645 teşviki) yer alan İşbaşı Eğitim Teşviki 23 Nisan 2015 tarihinden itibaren özel sektör işverenlerinin kullanımında. Teşvik ilk uygulanmaya başlandığı tarihten 31 Aralık 2016’ya kadar başlatılan işbaşı eğitim programları sonrası, üç ay içerisinde işe alınan personelleri kapsamaktaydı. Teşvikin uygulama son tarihi önce …

Geçtiğimiz aylarda, işverenlerin Şubat-Nisan döneminde işe aldıkları ve ilave istihdam olarak çalıştırdıkları sigortalılara ücret desteği verileceği açıklanmıştı. Bazı özel sektör işverenlerinin ödemesi gereken prim tutarlarının daha az olduğu ve prim tahakkuklarının evvelki aylardan daha az olması nedeni ile eksik prim ödemede tereddüt yaşadıkları ve endişe duydukları tarafımıza ulaşılan bilgiler arasında yer …

İşçi ve işveren arasında gerçekleşen iş akdi fesihlerinde bazı tazminatlarda gelir vergisi matrahının oluştuğu bazı tazminatların ise geçmiş yıllarda farklı vergi kesintilerinin olması üzerine vergi iadelerinin gerçekleştirildiği biliniyor. Bu yazımızda hangi tazminatlarda vergi iadesinin yapılacağı ve bu iadelerin zaman aşımı süreleri hakkında kısa bilgilendirmeler yaptık. Vergi İadesi Gerçekleşecek Ödenmiş Tazminatlar …

İşverenler çalışanlarına çıplak ücretleri dışında yan haklar da sağlayabilirler. Yan haklar, bazı durumlarda çalışanların ücretinden bile daha yüksek tutarlarda olup, kazançlarının önemli bir kısmını oluşturabilir. Bazı ödemeler sadece çalışma günleri için verilir. Bayram, resmi tatil gibi günlerde bu yan haklarda kısıt uygulanıp uygulanmayacağı konusu ise çalışanların zaman zaman kafasını karıştırıyor. …

12 milyondan fazla emeklinin merakla beklediği bayram ikramiyesine dair açıklama Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk tarafından yapıldı. Yapılan açıklamaya göre Kurban ve Ramazan bayramında emeklilere ikramiye verilmesine ilişkin uygulama, önümüzdeki Kurban Bayramında da devam edecek. İlk olarak Nisan 2018’de hayata geçirilen bu uygulamada, yaklaşan bayram ile beraber verilecek ikramiyenin miktarı ve …